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해크만과 올드햄(J. Hackman & G. Oldham)이 제시한 직무특성모형에서 상세 페이지

1[산업안전지도사 1차] 25년 1회차
해크만과 올드햄(J. Hackman & G. Oldham)이 제시한 직무특성모형에서 작업성과에 대한 경험적 책임(experienced responsibility)에 영향을 미치는 핵심직무차원은?
1
자율성
2
피드백
3
과업정체성
4
과업의 결합
5
종업원의 성장욕구
해설
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