「간호법」상 간호조무사의 실태와 취업상황 등의 신고에 관한 설명으로 옳은 것은? 상세 페이지
1간호조무사 기출유형 동형모의고사 3회차 (105문항)
「간호법」상 간호조무사의 실태와 취업상황 등의 신고에 관한 설명으로 옳은 것은?
1
취업한 의료기관의 장에게 해마다 한 번씩 신고하여야 한다
2
최초로 자격인정을 받은 후부터 3년마다 신고하여야 한다
3
근무하는 기관을 옮길 때마다 그때그때 신고하여야 한다
4
시장·군수·구청장에게 5년마다 한 번씩 신고하여야 한다
5
신고를 하지 아니하면 자격이 그 즉시 취소된다
해설
「간호법」 제17조제4항은 간호조무사가 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 최초로 자격인정을 받은 후부터 3년마다 그 실태와 취업상황 등을 보건복지부장관에게 신고하여야 한다고 정하고 있다. 신고를 하지 아니한 때에는 같은 법 제40조에 따라 보건복지부장관이 신고할 때까지 자격의 효력을 정지할 수 있으며, 자격이 곧바로 취소되는 것은 아니다.
근거 「간호법」 제17조제4항(실태 및 취업상황 등의 신고) [부수 근거: 같은 법 제40조(면허 또는 자격의 효력정지)]
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.