안전보건교육의 종류 4가지 쓰시오. | 2023년 산업안전산업기사실기(필답형) 1회차 기출문제 상세 페이지

① 정기교육

② 채용 시 교육

③ 작업내용 변경 시 교육

④ 특별교육

⑤ 건설업 기초 안전ㆍ보건교육

[해설]

산업안전보건법 제29조에 따라 사업주가 근로자에게 하는 안전보건교육은 정기교육, 채용 시 교육, 작업내용 변경 시 교육, 특별교육의 네 가지다.

• 정기교육 — 소속 근로자에게 정기적으로 반복하는 교육이다.
• 채용 시 교육 — 근로자를 새로 채용할 때 해당 작업에 필요한 내용을 가르친다.
• 작업내용 변경 시 교육 — 맡은 작업이 바뀔 때 하는 교육이다.
• 특별교육 — 유해·위험작업에 채용하거나 그 작업으로 배치할 때 추가로 하는 교육이다.
• 건설업 기초 안전·보건교육 — 제31조에 따라 건설 일용근로자가 등록된 안전보건교육기관에서 이수하는 교육이다.

앞의 네 교육은 사업주가 직접 하거나 위탁하지만, 건설업 기초교육은 근로자가 등록된 교육기관에서 이수한다. 기초교육을 이수한 건설 일용근로자를 채용하면 채용 시 교육을 하지 않아도 된다.