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1[건설안전기사] 자주 나오는 문제 · 최근 10회 중 2·3회 (250)
출제 25-3/25-2/19-2
직무분석을 위한 자료수집 방법에 관한 설명으로 맞는 것은?
1
면접법은 자료의 수집에 많은 시간과 노력이 들고, 수량화된 정보를 얻기가 힘들다.
2
관찰법은 직무의 시작에서 종료까지 많은 시간이 소요되는 직무에 적용하기 쉽다.
3
설문지법은 많은 사람들로부터 짧은 시간내에 정보를 얻을 수있으며, 양적인 자료보다 질적인 자료를 얻을 수 있다.
4
중요사건법은 일상적인 수행에 관한 정보를 수집하므로 해당 직무에 대한 포괄적인 정보를 얻을 수 있다.
해설
면접법은 심층 정보를 얻지만 시간·노력이 많이 들고 응답을 수량화(계량화)하기 어렵다는 것이 정답이다.
②관찰법은 장시간 소요·비정형 직무에는 부적합하고, ③설문지법은 짧은 시간에 다수로부터 양적(정량적) 자료를 얻는 데 유리하며, ④중요사건법은 일상적 수행이 아니라 성공·실패의 결정적 행동만 수집해 포괄적 정보를 얻기 어렵다.
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