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1[건설안전기사] 자주 나오는 문제 · 최근 10회 중 2·3회 (250)
출제 25-3/24-2/23-4/17-4
시간 연구를 통해서 근로자들에게 차별성과급제를 적용하면 효율적이라고 주장한 과학적 관리법의 창시자는?
1
웨슬러(D.Wechsler)
2
샤인(Edgar H.Schein)
3
테일러(F.Taylor)
4
게젤(A.I.Gesell)
해설
시간연구(동작·시간 연구)를 바탕으로 차별성과급제를 주장한 과학적 관리법의 창시자는 테일러(F. Taylor)다.
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