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1[산업안전기사] 자주 나오는 문제 · 최근 10회 중 2~3회 (281)
출제 24-2/23-1/22-2/16-1
헤드십(headship)의 특성에 관한 설명으로 틀린 것은?
1
지휘형태는 권위주의적이다.
2
상사와 부하의 사회적 간격은 넓다.
3
상사의 권한 근거는 비공식적이다.
4
상사와 부하의 관계는 지배적이다.
해설
헤드십(headship)은 임명에 의한 권한으로, 권한의 근거가 공식적·법적이다. '비공식적'은 리더십(leadership)의 특성이므로 틀린 설명이다.
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