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1[산업안전기사] 자주 나오는 문제 · 최근 10회 중 2~3회 (281)

출제 24-2/23-1/22-2/16-1

헤드십(headship)의 특성에 관한 설명으로 틀린 것은?

1

지휘형태는 권위주의적이다.

2

상사와 부하의 사회적 간격은 넓다.

3

상사의 권한 근거는 비공식적이다.

4

상사와 부하의 관계는 지배적이다.

해설

헤드십은 임명에 의한 공식적 권한을 근거로 하므로 '권한 근거가 비공식적'이라는 설명이 틀렸다(비공식적 권한 근거는 리더십의 특성). 헤드십은 권위주의적 지휘, 넓은 사회적 간격, 지배적 상하관계가 특징이다.