조직의 리더(leader)에게 부여하는 권한 중 구성원을 징계 또는 처벌할 수 있는 상세 페이지
1[인간공학기사 필기] 21년 1회차
조직의 리더(leader)에게 부여하는 권한 중 구성원을 징계 또는 처벌할 수 있는 권한은?
1
전문성의 권한
2
보상적 권한
3
강압적 권한
4
합법적 권한
해설
강압적 권한은 리더가 구성원을 징계하거나 처벌할 수 있는 권한이다.
프렌치와 레이븐은 리더의 권한을 보상적 권한(상을 줄 수 있음), 강압적 권한(벌을 줄 수 있음), 합법적 권한(지위에서 나옴), 전문성의 권한(전문지식에서 나옴), 준거적 권한(개인적 매력에서 나옴)으로 나누었다. 앞의 셋은 조직이 부여하고 뒤의 둘은 개인에게서 나온다.
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