맥그리그(McGregor)의 X-Y 이론 중 Y이론에 대한 관리처방으로… | [인간공학기사 필기] 23년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[인간공학기사 필기] 23년 1회차
맥그리그(McGregor)의 X-Y 이론 중 Y이론에 대한 관리처방으로 볼 수 없는 것은?
1
경제적 보상체계의 강화
2
비공식적 조직의 활용
3
자체 평가제도의 활성화
4
분권화와 권한의 위임
해설
Y이론 관리처방은 분권화·권한위임, 자율통제(자체평가), 비공식조직 활용, 목표관리 등 자율성 존중에 초점이 있다. '경제적 보상체계의 강화'는 인간을 통제 대상으로 보는 X이론적 처방이므로 Y이론 처방으로 볼 수 없다.
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