작업관리에 관한 설명으로 틀린 것은? | [인간공학기사 필기] 18년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[인간공학기사 필기] 18년 1회차
작업관리에 관한 설명으로 틀린 것은?
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Hawthorn의 실험결과는 작업장의 물리적 조건보다는 인간관계와 같은 사회적 조건이 생산성에 더 큰 영향을 준다는 사실에 관심을 갖도록 한 시발점이 되었다.
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Gilbreth 부부는 적은 노력으로 최대의 성과를 짧은 시간에 이룰 수 있는 작업방법을 연구한 동작연구(Motion Study)의 창시자로 알려져 있다.
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작업관리는 생산성 향상을 목적으로 경제적인 작업방법을 연구하는 작업연구와 표준작업시간을 결정하기 위한 작업측정으로 구분할 수 있다.
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Taylor(Frederick W. Taylor)는 벽돌 쌓기 작업을 대상으로 작업방법과 작업도구를 개선하였으며 이를 발전시켜 과학적 관리법을 주장하였다.
해설
벽돌 쌓기 작업의 방법·도구를 개선한 사람은 Gilbreth이고, Taylor(테일러)는 삽질(shoveling) 작업 연구를 통해 과학적 관리법을 주장했다. 보기 4는 인물이 뒤바뀌어 틀린 설명이다.
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