맥그리그(McGregor)의 X-Y 이론 중 Y이론에 대한 관리처방으로… | [인간공학기사 필기] 16년 3회차 기출문제 상세 페이지
1[인간공학기사 필기] 16년 3회차
맥그리그(McGregor)의 X-Y 이론 중 Y이론에 대한 관리처방으로 볼 수 없는 것은?
1
자체 평가제도의 활성화
2
분권화와 권한의 위임
3
경제적 보상체계의 강화
4
비공식적 조직의 활용
해설
Y이론은 인간을 자율·자기실현적 존재로 보아 분권화·권한위임, 목표에 의한 자율관리, 비공식조직 활용 등을 처방한다. 반면 '경제적 보상체계의 강화'는 인간을 통제 대상으로 보는 X이론적 처방이므로 ③이 Y이론에 해당하지 않는다.
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