리더의 행동유형측면에서 부하들과 상담하며, 부하의 의견을 고려하는 형태의 리더십은? 상세 페이지
2026 에듀윌 건설안전산업기사 필기 한권끝장 [특별제공:기초용어집+무료특강] - 미니수첩제공🚀 최신판 가격보기
이 게시물은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.
1[건설안전산업기사 필기] 16년 4회차
리더의 행동유형측면에서 부하들과 상담하며, 부하의 의견을 고려하는 형태의 리더십은?
1
지원적 리더십
2
지시적 리더십
3
참여적 리더십
4
성취 지향적 리더십
해설
참여적 리더십은 의사결정에 앞서 부하들과 상담하고 그 의견을 고려해 반영하는 유형이다.
하우스(House)의 경로-목표 이론에서는 리더십을 지시적(무엇을 어떻게 할지 구체적으로 지시), 지원적(부하의 복지와 욕구에 관심), 참여적(의견을 묻고 반영), 성취지향적(도전적 목표를 세우고 달성을 기대)으로 나눈다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.