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1[건설안전기사 필기] 24년 3회차
다음 중 피들러(Fiedler)의 상황 연계성 리더십 이론에서 중요시하는 상황적 요인에 해당하지 않는 것은?
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과제의 구조화
2
리더의 직위상 권한
3
부하의 성숙도
4
리더와 부하간의 관계
해설
피들러(Fiedler) 상황연계성 이론의 3가지 상황요인은 ①리더와 부하 간의 관계, ②과제의 구조화, ③리더의 직위상 권한이다. '부하의 성숙도'는 허시-블랜차드(Hersey-Blanchard) 상황적 리더십의 핵심요인으로 피들러 이론과 구분된다.
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