조직이 리더(leader)에게 부여하는 권한으로 부하직원의 처벌, 임금 삭감을 할 수 상세 페이지
1[건설안전기사 필기] 24년 2회차
조직이 리더(leader)에게 부여하는 권한으로 부하직원의 처벌, 임금 삭감을 할 수 있는 권한은?
1
전문성의 권한
2
강압적 권한
3
보상적 권한
4
합법적 권한
해설
프렌치와 레이븐의 권력 유형에서 처벌·해고·임금삭감처럼 부정적 제재로 부하를 통제하는 권한은 강압적 권한(coercive power)이다.
보상적 권한은 이와 반대로 임금 인상·승진 등 긍정적 보상을 줄 수 있는 권한을 말한다.
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