모두CBT
교육훈련의 4단계 기법을 맞게 나열한 것은?
도입-제시-적용-확인
도입-적용-실연-제시
도입-확인-제시-실습
적용-실연-도입-확인
교육훈련 4단계는 도입(학습 준비)-제시(작업 설명)-적용(작업 실습)-확인(결과 평가)이다. 실연·복습은 제시·적용 단계 내 활동으로 4단계 명칭에는 들어가지 않는다.
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