Taylor의 과학적 관리와 거리가 먼 것은? | [건설안전기사 필기] 16년 4회차 기출문제 상세 페이지
1[건설안전기사 필기] 16년 4회차
Taylor의 과학적 관리와 거리가 먼 것은?
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인간중심의 관점으로 일을 재설계한다.
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생산의 효율성을 상당히 향상시켰다.
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인센티브를 도입함으로써 작업자들을 동기화시킬 수 있다.
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시간-동작 연구를 적용하였다.
해설
테일러의 과학적 관리법은 시간·동작 연구와 성과급(인센티브)으로 생산 능률을 높인 과업 중심 관리다. '인간중심 관점의 직무 재설계'는 이후 인간관계론·직무충실화의 관점으로, 테일러리즘과는 거리가 멀다.
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