관리 그리드(Managerial Grid) 이론에 따른 리더십의 유형 … | [건설안전기사 필기] 16년 4회차 기출문제 상세 페이지
1[건설안전기사 필기] 16년 4회차
관리 그리드(Managerial Grid) 이론에 따른 리더십의 유형 중 과업에는 높은 관심을 보이고 인간관계 유지에는 낮은 관심을 보이는 리더십의 유형은?
1
과업형
2
무기력형
3
무관심형
4
이상형
해설
관리 그리드에서 과업(생산) 9·인간 1은 과업형(9,1), 인간 9·과업 1은 인기형(컨트리클럽, 1,9), 둘 다 낮으면 무기력형(무관심형, 1,1), 둘 다 높으면 이상형(팀형, 9,9)이다. 과업만 높은 유형은 과업형이다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.