아담스(Adams)의 형평이론(공평성)에 대한 설명으로 틀린 것은? | [건설안전기사 필기] 23년 4회차 기출문제 상세 페이지
1[건설안전기사 필기] 23년 4회차
아담스(Adams)의 형평이론(공평성)에 대한 설명으로 틀린 것은?
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지각에 기초한 이론이므로 자기 자신을 지각하고 있는 사람을 개인(person)이라 한다.
2
성과(outcome)란 급여, 지위, 인정 및 기타 부가 보상 등을 의미한다.
3
투입(input)이란 일반적인 자격, 교육수준, 노력 등을 의미한다.
4
작업동기는 자신의 투입대비 성과결과만으로 비교한다.
해설
아담스의 형평(공평성)이론은 개인이 자신의 투입 대비 성과 비율을 타인(비교대상)과 비교하여, 불형평을 지각하면 이를 해소하려는 동기가 생긴다고 본다. 따라서 자신의 투입 대비 성과결과만으로 비교한다는 ④는 틀리다.
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