1440명이 있는 사업장에 년간 주 40시간, 50주의 작업을 한다. 평균 출근 94% 지 상세 페이지

연근로시간수 = $(1{,}440 \times 40 \times 50 \times 0.94) + 100{,}000 - 5{,}000 = 2{,}802{,}200\ \text{시간}$
근로손실일수 = $1{,}200 + 7{,}500 = 8{,}700\ \text{일}$
강도율 = $\dfrac{8{,}700}{2{,}802{,}200} \times 1{,}000 = 3.1$

해설

이 문제의 핵심은 연근로시간수를 정확히 조립하는 것이다. 주어진 조건이 많아 하나라도 빠뜨리면 값이 어긋난다.

기본 근로시간 — 1,440명 × 주 40시간 × 50주 = 2,880,000시간. 여기에 평균 출근율 94%를 곱해 2,707,200시간이 된다. 결근한 시간은 일하지 않은 시간이므로 빼는 것이 맞다.

가감 — 조기출근·잔업시간은 더하고(+100,000), 지각·조퇴시간은 뺀다(−5,000). 실제로 일한 시간의 총합이 연근로시간수이기 때문이다. 최종 2,802,200시간.

근로손실일수 — 주어진 손실일수 1,200일에 사망 1명분 7,500일을 더해 8,700일이다. 사망은 7,500일로 환산하는 것을 빠뜨리면 답이 0.43으로 크게 어긋난다.

8,700 ÷ 2,801,200 × 1,000 ≈ 3.1이다.

사망 및 신체장해등급 1~3급이 7,500일이며, 4급 5,500 · 5급 4,000 · 6급 3,000 · 7급 2,200 · 8급 1,500 · 9급 1,000 · 10급 600 · 11급 400 · 12급 200 · 13급 100 · 14급 50일이다.