출제 12-3감성공학의 접근방법 중 Osgood의 의미분별척도법(SD)… | [인간공학기사 실기·필답형] 최빈출 1회 출제 상세 페이지

서로 상반되는 형용사 쌍(예: 좋다-나쁘다, 크다-작다)을 양 끝에 두고 그 사이를 보통 5~7단계 척도로 나누어 대상에 대한 감성을 평가하게 하는 방법이다. 평가 결과를 요인분석(인자분석)으로 분석하여 인간의 심상공간(감성)을 정량적으로 측정한다.

[해설]

의미분별척도법(SD법)은 사람의 주관적 감성을 형용사 쌍의 척도로 바꿔 수치화하려는 방법이라는 것이 핵심이다.

서로 상반되는 형용사(좋다-나쁘다, 크다-작다 등)를 양 끝에 두고 그 사이를 보통 5~7단계로 나눠 평가하게 한 뒤, 여러 형용사 쌍에 대한 응답을 요인분석(인자분석)으로 묶어 소수의 감성 차원으로 축약한다.

이렇게 얻은 차원이 인간의 심상공간을 구성하므로, 단순히 '설문조사'라고만 쓰지 않고 형용사 쌍 척도와 요인분석 과정을 함께 언급해야 한다.