다음은 합성평가법을 나타낸 표이다. 레이팅 계수를 구하시오. 요소작업 … | 2016년 인간공학기사실기(필답형) 1회차 기출문제 상세 페이지
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다음은 합성평가법을 나타낸 표이다. 레이팅 계수를 구하시오.
| 요소작업 | 관측시간 평균 | 작업 요소 | PTS를 적용한 시간치 | 레이팅 계수 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 0.22 | 인적요소 | 0.096 | |
| 2 | 0.34 | 인적요소 | ||
| 3 | 0.11 | 인적요소 | ||
| 4 | 0.54 | 인적요소 | ||
| 5 | 0.41 | 인적요소 | 0.64 | |
| 6 | 0.09 | 인적요소 | ||
| 7 | 0.23 | 인적요소 | ||
| 8 | 0.20 | 기계요소 | ||
| 9 | 0.31 | 인적요소 | ||
| 10 | 0.37 | 인적요소 | ||
| 11 | 0.42 | 인적요소 |
해설
합성평가법: 레이팅 시 관측자의 주관적 판단에 의한 결함을 보정하고 일관성을 높이기 위해 제안된 방법
레이팅 계수 =
요소작업 1:
요소작업 5:
레이팅 계수 =
요소작업 1:
요소작업 5:
[해설]
합성평가법은 레이팅 시 관측자의 주관이 개입되는 문제를 줄이기 위해, 사전에 정해진 시간치(PTS)를 기준 삼아 실제 관측시간과 비교함으로써 레이팅계수를 객관적으로 산출하는 방법이다.
레이팅계수는 로 구하며, 인적요소가 포함된 요소작업에서만 이 값을 계산할 수 있다.
표에 PTS 시간치가 주어진 요소작업 1과 5를 대입하면 각각 , 이 되며, 이렇게 여러 요소작업에서 구한 값들을 종합해 전체 작업의 레이팅계수를 정한다.
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