산업안전기사 (필답형)#3

 사업주가 작업중지의 해제를 요청한 경우 작업중지명령 해제신청서를 작성하여 사업장의 소재지를 관할하는 지방고용노동관서의 장에게 제출해야 한다. 1. 사업주가 작업중지명령 해제신청서를 제출하는 경우에는 미리 유해위험요인 개선내용에 대하여 중대재해가 발생한 해당작업 (&nbsp;)의 의견을 들어야 한다. 2. 지방고용노동관서의 장은 작업중지명령 해제를 요청받은 경우에는 (&nbsp;)로 하여금 안전, 보건을 위하여 필요한 조치를 확인하도록 하고, 천재지변 등 불가피한 경우를 제외하고는 해체 요청일 다음 날부터 (&nbsp;)일 이내 (토요일과 공유일을 포함하되, 토요일과 공휴일이 연속하는 경우 3일까지만 포함)에 (&nbsp;)를 개최하여 심의한 후 해당조치가 완료되었다고 판단 될 경우에 즉시 작업중지명령을 해제해야 한다. 1. 근로자 2. 근로감독관, 4일 이내, 작업중지해제심의위원회

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