CH14. 종업원급여

(주)삼일은 종업원이 퇴직한 시점에 일시불급여를 지급하여, 일시불급여는 종업원의 퇴직 전 최종임금의 1%에 근무연수를 곱하여 산정된다. 종업원의 연간 임금은 1차년도에 10,000원이며 향후 매년 7%(복리)씩 상승하는 것으로 가정하며 할인율은 10%라고 가정한다. 종업원은 5년간 근무하고 퇴사할 예정이며, 보험수리적 가정 및 기타 추가적인 조정사항이 없을 경우 다음 항목 중 매년 금액이 증가하는 것은?① 당기근무원가 ≒ 월급 : 매년 7% 증가② 이자원가 : 당기근무원가에 비례 → 증가③ 확정급여채무 = 미래에 받을 수 있는 퇴직금 → 일을 할수록 증가

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