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직영방식의 단점. 상세 페이지

직영방식의 단점.

해설

업무가 타성화가 되기 쉽다.

관리 직원의 배치 전환이 어렵다.

내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.