121.직무분석 방법 상세 페이지
121.직무분석 방법
해설
최비데
최초분석법. 직접 작업현장을 방문하여 분석하는 방법이다. *최초로 직무를 분석하는 방법이다X
비교확인법. 지금까지 분석된 자료와 현재를 비교하는 방법이다.
데이컴법. 교과과정개발법의 준말로 전문가가 브레인스토밍기법으로 파악하는 방법이다.
*직무평가 방법: 서열법,분류법,점수법,요소비교법
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.