심리평가에서 심리검사를 실시하는 주요 목적을 5가지 쓰시오.

내담자를 면접 평가할 때 사용하는 행동평가 방법을 4가지 쓰고 각각에 대해 설명하시오.1) 면담 : 질문을 통해 문제행동의 빈도, 강도, 행동의 결과 등 탐색2) 행동관찰 : 내담자의 행동을 직접 관찰하고 기록함3) 자기보고식 평가 : 질문지, 체크리스트 활용4) 기능분석 : 행동을 유발하는 자극과 결과와의 관계 분석

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