23년도 1회차 산업심리학

피로의 원인은 기계적 요인과 인간적 요인으로 나눌 수 있다.&nbsp;피로를 발생시키는 인간적인 요인이 아닌 것은?풀이 :피로요인&nbsp;내용 :피로의 원인 중 인간적 요인은 정신적 상태,&nbsp;작업시간과 속도,&nbsp;작업숙련도 등이 있다.피로의 원인은 크게 기계적 요인과 인간적 요인으로 나눌 수 있습니다.기계적 요인: 작업 환경이나 도구와 관련된 요인입니다. (예: 소음, 진동, 조명, 열 등)인간적 요인: 사람의 신체적, 정신적 상태나 작업 방식과 관련된 요인입니다..① 정신적인 상태: 스트레스, 긴장, 불안, 걱정 등 개인의 정신적인 상태는 신체적, 정신적 피로를 직접적으로 유발합니다. 따라서 인간적 요인에 해당합니다.② 작업 시간과 속도: 작업하는 시간의 길이(장시간)나 작업 속도(과도한 속도)는 신체적 에너지 소모를 증가시켜 피로를 유발합니다. 이는 개인의 작업 방식과 관련되므로 인간적 요인에 해당합니다.③ 작업 숙련도: 작업에 익숙하지 않은 사람은 숙련된 사람보다 더 많은 신경과 에너지를 사용하게 됩니다. 따라서 숙련도가 낮을수록 쉽게 피로해집니다. 이는 개인의 기술 수준과 관련된 인간적 요인입니다.④ 경제적 조건: 경제적 어려움은 스트레스의 중요한 원인입니다. 하지만 이것은 작업 자체에서 직접적으로 발생하는 피로의 원인이라기보다는, 작업 외적인 스트레스 요인에 가깝습니다. 즉, '피로'를 직접 유발하는 인간적 요인으로 분류하기보다는, '심리적' 혹은 '조직 외적' 스트레스 요인으로 보는 것이 더 적절합니다.

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