기업진단(21~22)

스웨인(A. Swain)과&nbsp;커트맨(H. Cuttmann)이 구분한 인간오류(human error)의 유형에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?생략오류(omission error):&nbsp;필요한 직무&nbsp;또는 절차를 수행하지 않은&nbsp;오류■ 스웨인(A. Swain)과&nbsp;커트맨(H. Cuttmann)에 의한인간오류&nbsp;5가지휴먼에러를 작업&nbsp;완수에&nbsp;필요한 행동과&nbsp;불필요한 행동을 하는 과정에서&nbsp;나타나는 에러로 나누었다.2 시간오류&nbsp;(Time error)시간적 과오&nbsp;:&nbsp;필요한 직무&nbsp;또는 절차의 수행 지연3&nbsp;순서오류&nbsp;(Sequential error)순서적 과오&nbsp;:&nbsp;필요한 직무,&nbsp;절차의&nbsp;순서 잘못 이해4 실행오류(작위오류) (Commission error)수행적 과오&nbsp;:&nbsp;필요한 직무,&nbsp;절차를 부정확하게 수행5 부가오류(과잉행동오류) (Extraneous error)&nbsp;불필요한 과오&nbsp;:&nbsp;불필요한 직무&nbsp;또는 절차를 수행

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