기업진단(21~22)

자기결정이론(self-determination theory)에서 내적동기에 영향을 미치는&nbsp;세&nbsp;가지 기본 욕구를 고른 것은?ㄱ. 자율성ㄴ. 관계성ㄷ. 통제성ㄹ. 유능성ㅁ. 소속성﻿자기결정이론에서&nbsp;내적동기에 영향을&nbsp;미치는 세가지 기본욕구는 자율성,&nbsp;유능성,&nbsp;관계성이다.&nbsp;ᄀ.&nbsp;자율성&nbsp;:&nbsp;자기 스스로가 행동의 조력자라고&nbsp;믿고 스스로 가치있는 것에 대해 목표를 설정하고 결정하는 것ᄂ.&nbsp;관계성&nbsp;:&nbsp;타인과 의미있고&nbsp;긍정적인 관계를&nbsp;맺고자 하는&nbsp;욕구ᄅ.&nbsp;유능성&nbsp;:&nbsp;사회환경과 상호작용하는 과정에서&nbsp;자신의 능력을&nbsp;발휘하고 행동하려는&nbsp;욕구■ 라이언(Ryan)과 데시(E. Deci)의 자기결정이론(인지평가이론) (self-determination theory)(1)&nbsp;인지적&nbsp;평가이론(cognitive evaluation theory)은 데시(Edward L. Deci)가&nbsp;발표한 이론으로 어떤&nbsp;직무가 내재적으로 동기가&nbsp;유발되어 있는 경우 외적보상이 주어지면 내재적 동기가&nbsp;감소&nbsp;된다는 이론이다.&nbsp;즉&nbsp;내적동기와 외적동기의&nbsp;특징과 관계를 체계적으로 다루는 동기이론&nbsp;1 내적 동기&nbsp;:&nbsp;활동 자체가 주는&nbsp;즐거움이나 만족감 때문에 행하는 동기이다.예)&nbsp;흥미나 호기심&nbsp;때문에 하는&nbsp;활동이 여기에 해당된다.2 외적 동기&nbsp;:&nbsp;외부적 보상이나 처벌을 통해&nbsp;유발되는 동기이다.예)&nbsp;금전적 보상,칭찬,지위상승&nbsp;등이 이에 해당한다.(2)&nbsp;내적동기에 영향을&nbsp;미치는 세가지 기본욕구는 자율성,&nbsp;유능성,&nbsp;관계성이다.

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