기업진단(21~22)

균형성과표(BSC: Balanced Score Card)에서 조직의 성과를 평가하는 관점이 아닌 것은?공정성 관점은 조직의 성과를&nbsp;평가하는 관점에 해당되지 않는다.균형성과표(BSC : Balanced Score card)조직의 비전과 전략 목표를 실천하기 위해&nbsp;4가지 관점,&nbsp;즉&nbsp;재무,&nbsp;고객,&nbsp;내부&nbsp;프로세스 혁신,&nbsp;학습의 성과 지표를 도출해 성과를 관리하는 시스템균형성과표의&nbsp;4가지 관점&nbsp;1)&nbsp;재무적 관점2)&nbsp;고객의 관점3)&nbsp;내부&nbsp;프로세스 관점4)&nbsp;학습과 성장의 관점

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