일반(24-23)

현장이나 직장에서 직속상사가 부하직원에게 일상 업무를 통하여 지식, 기능, 문제해 결능력및 태도 등을 교육 훈련하는 방법으로 개별교육에 적합한 것은?OJT(On the Job Training) : 실무 투입 교육 형식현장이나 직장에서 직속상사가 부하직원에게 일상 업무를 통하여 지식, 기능, 문제해결능 력 및 태도 등을 교육 훈련하는 방법으로 개별교육에 적합직장 및 직무의 실정에 맞는 실제적 훈련에 적합훈련에 필요한 업무의 계속성이 끊어지지 않음.개인에게 적절한 지도 훈련이 가능실무지식의 함양에 대한 직원들의 만족도가 상대적으로 높음.Off JT(Off the Job Training) : 집체교육 형식많은 근로자들을 집중적, 조직적으로 단시간에 훈련하기에 적합훈련에만 전념할 수 있음.전문가를 강사로 초청할 수 있음.TWI(Training Within Industry)주로 제일선 감독자를 교육대상자로 하며 교육내용은 작업방법 훈련, 작업지도훈련, 인간 관계훈련, 작업안전훈련이 있음.ATP(Administration Training Program), CCS(Civil Communication Section)경영자를 대상으로 하는 교육 훈련 방법으로 시행 되었었음.MTP(Management Training Program)TWI보다 약간 높은 계층의 관리자나 잠재적 관리자를 대상으로 하는 교육 훈련 방법으로 관리문제에 더 치중

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