137. 직무분석의 구조적 면접법, 비구조적 면접법에대한각각의의미와 장, 단점을 쓰시 상세 페이지
137. 직무분석의 구조적 면접법, 비구조적 면접법에대한각각의의미와 장, 단점을 쓰시오
= 구조화면접법과비구조화면접법의의미, 장점, 단점을 쓰시오
해설
1) 구조적면접법: 질문내용을미리준비해두고순서에따라진행
- 장점: 짧은 시간에많은정보획득
- 단점: 심층적 정보획득불가
2) 비구조적 면접법: 사전에결정된질문이없이응답자의반응에따라융통적으로 면접을진행
- 장점: 심층적 정보획득
- 단점: 다량의 정보를짧은시간에획득불가
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