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135. 직무분석을 하는 목적은직무기술서나직무명세서를만들고이로부터얻어진 정보를여러모로활용하는데있다.
직무분석으로얻어진정보의용도3가지만쓰시오 = 직무분석 자료의용도5가지를쓰시오
해설
1. 구인 채용
2. 직무 평가 기초 자료
3. 직무 수행 평가 및 인사고과
4. 승진 및 배치
5. 교육 및 훈련
6. 작업환경 개선, 산업 안전관리
7. 직무 분류, 인원 수급
8. 인원 수급 계획
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