300명의 근로자가 근무하는 A사업장에서 지난 한 해 동안 신체장애 12등급 4명과, 3급 상세 페이지

이 사업장의 강도율은 약 13.30이다.
강도율은 연근로시간 1,000시간당 발생한 근로손실일수로
$\text{강도율}=\frac{\text{근로손실일수}}{\text{연근로시간수}}\times1000$
제시된 표에서 1~3급은 7,500일, 12급은 200일이므로 총 근로손실일수는 12등급 4명에 대해 $200\times4=800$일, 3급 1명에 대해 7,500일로 합계 8,300일이다.
연근로시간수는 $300\times52\times5\times8=624{,}000$시간이므로
$\frac{8300}{624000}\times1000\fallingdotseq 13.30$이다.
3급을 12급과 같은 200일로 보거나 근로손실일수를 재해자 수로 바꿔 계산하면 전혀 다른 값이 나오므로, 등급별 근로손실일수를 표에서 정확히 읽는 것이 핵심이다.