경호공무원으로 임용될 수 있는 사람은? | [경비지도사 2차(일반)] 14년 1회차 기출문제 상세 페이지

징계로 해임처분을 받은 사람은 그 처분을 받은 때부터 3년이 지나면 임용결격사유가 해소되므로, 해임 후 4년이 지난 사람은 경호공무원으로 임용될 수 있다.
반면 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자, 법원의 판결이나 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자는 국가공무원법상 임용결격사유에 해당하여 임용될 수 없다.
피한정후견인 역시 출제 당시 국가공무원법이 임용결격사유로 규정하고 있었다. 다만 이후 개정으로 현행법은 피성년후견인만을 결격사유로 두고 있다는 점은 유의할 필요가 있다.