경찰공무원의 신규임용에 있어서 채용후보자명부 및 채용후보자 등록에 관한… | [경찰공무원 경찰학개론] 10년 2회차 기출문제 상세 페이지

경찰공무원의 신규임용에 있어서 채용후보자명부 및 채용후보자 등록에 관한 설명 중 옳지 않은 것은 모두 몇 개인가?
㉠ 채용후보자명부의 유효기간은 1년의 범위 안에서 대통령령으로 정하나, 경찰청장 또는 해양경찰청장은 필요에 따라 1년의 범위 안에서 그 기간을 연장할 수 있으므로 최장 유효기간은 2년이다.
㉡ 경찰청장 또는 해양경찰청장은 신규채용시험에 합격한 자를 대통령령이 정하는 바에 의하여 성적순위에 따라 채용후보자명부에 등재하여야 한다.
㉢ 경찰공무원의 신규채용은 채용후보자명부의 등재순위에 의한다. 다만, 채용후보자가 경찰교육기관에서 신임교육을 받은 때에는 그 교육성적순위에 의한다.
㉣ 채용후보자등록을 하지 아니한 자는 경찰공무원으로 임용될 의사가 없는 것으로 본다.

1개

2개

3개

4개

옳지 않은 것은 채용후보자명부의 유효기간을 설명한 하나로 1개다.
채용후보자명부의 유효기간은 2년의 범위에서 대통령령으로 정하고, 경찰청장 또는 해양경찰청장이 필요에 따라 1년의 범위에서 연장할 수 있으므로 최장 3년이다. '1년의 범위, 최장 2년'은 기간을 잘못 적은 것이다.
나머지는 모두 옳다. 신규채용시험 합격자는 성적순위에 따라 명부에 등재하고, 신규채용은 등재순위에 의하되 신임교육을 받은 때에는 교육성적순위에 의하며, 채용후보자등록을 하지 않은 사람은 임용될 의사가 없는 것으로 본다.