중소기업진흥에 관한 법률상 상당수의 중소기업자가 경영상 의 어려움을 겪… | [경영지도사 1차] 26년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[경영지도사 1차] 26년 1회차
중소기업진흥에 관한 법률상 상당수의 중소기업자가 경영상 의 어려움을 겪고 있을 때, 중소벤처기업부장관이 중소기업 의 경영정상화를 지원하기 위하여 필요한 조치를 할 수 있 는 사유를 모두 고른 것은?
- ㄱ. 판매 부진, 일시적인 자금난 및 인력난 등으로 경영에 심각한 어려움이 있는 경우
- ㄴ. 원자재의 확보가 곤란한 경우
- ㄷ. 관련 기업의 노사분규로 휴업·폐업 또는 조업중단 등의 사태가 발생한 경우
- ㄹ. 산업구조의 변화로 사업·재무·조직 등의 구조개선이 필요한 경우
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ㄱ, ㄴ
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ㄷ, ㄹ
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ㄱ, ㄴ, ㄷ
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ㄴ, ㄷ, ㄹ
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ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
해설
판매 부진·자금난·인력난, 원자재 확보 곤란, 관련 기업의 노사분규로 인한 휴업·폐업·조업중단, 산업구조 변화에 따른 구조개선 필요는 모두 경영정상화 지원 사유에 해당한다.
중소기업진흥에 관한 법률은 상당수의 중소기업자가 경영상 어려움을 겪을 때 중소벤처기업부장관이 경영정상화에 필요한 조치를 할 수 있도록 하면서, 그 사유를 수요 측 요인(판매 부진·자금난·인력난), 공급 측 요인(원자재 확보 곤란), 연쇄 충격(관련 기업의 노사분규), 구조적 요인(산업구조 변화)으로 폭넓게 열거한다.
즉 개별 기업의 귀책이 아니라 다수의 중소기업에 공통으로 닥친 경영 애로라면 원인의 종류를 가리지 않고 지원 대상으로 삼도록 설계된 조문이므로, 네 가지 중 빠지는 것이 없다.
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