다음 중 내부 통제의 설계 원칙으로 가장 올바르지 않은 것은? | [전자상거래관리사 1급 필기] 20년 2회차 기출문제 상세 페이지
1[전자상거래관리사 1급 필기] 20년 2회차
다음 중 내부 통제의 설계 원칙으로 가장 올바르지 않은 것은?
1
임무의 통합: 동일한 자산에 대해 여러 담당자가 존재하기보다 한명의 담당자를 지정하여 여러 관련 업무를 수행하게 함으로써 업무 처리의 일관성을 도모한다.
2
적절한 수준의 권한 부여: 필요 이상의 권한을 부여하기보다 업무 처리에 필요한 권한만을 부여한다.
3
책임 추적성: 누가 어떤 행위를 하였는지 확인할 수 있어야 한다.
4
감독과 검토: 수행된 작업에 대해 감독하고 적절성을 검토하는 역할을 담당할 수 있는 인력이 존재해야 한다.
해설
내부 통제의 기본 설계 원칙 중 하나는 직무 분리다. 동일한 자산과 관련된 업무를 한 사람이 처리와 승인·기록까지 모두 담당하게 하면 오류나 부정을 견제할 수 없기 때문에, 관련 업무는 서로 다른 담당자에게 나누어 맡기는 것이 원칙이다.
'임무의 통합'처럼 한 명의 담당자에게 여러 관련 업무를 몰아주는 방식은 이 직무분리 원칙에 반하므로, 내부통제의 올바른 설계 원칙으로 보기 어렵다.
적절한 권한 부여, 책임 추적성, 감독과 검토는 각각 내부통제의 정상적인 설계 원칙에 해당한다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.