모두CBT
효과적인 보고 자세에 대한 설명이다. 가장 부적절한 내용을 고르시오.
긴급한 상황일때는 다소 부족하더라도 파악된 내용을 먼저 보고하도록 한다.
보고는 결론을 먼저 말하고 필요한 경우 이유, 경과 등의 순서로 한다.
상사가 판단을 용이하게 하게 위하여 객관적사실 외에도 분위기, 추측, 감정적인 내용도 함께 전달하여야 한다.
보고가 끝나면 내용을 정리하여 잘 보관하도록 한다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.