모두CBT
다음 중 비서의 업무일지에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?
업무일지의 내용을 기초로 성과 평가시 근태, 업무량 등에 대한 근거자료로 제시할 수 있다.
업무 유형별 소요시간을 파악하여 일정관리에 대비할 수 있다.
시기별 업무량을 예측할 수 있어 바쁜 시기를 미리 대비할 수 있다.
업무일지에는 비서의 창의적 업무 내용만을 기록한다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.