모두CBT
A리서치 회사에서 입사면접대상자의 팀워크 능력을 보기위한 성격검사를 실시했을때, 대상자들이 그 회사에 취직하기 위해 좋은 인상을 받을 수 있는 응답만을 선택할 경우 발생할 수 있는 오류는?
사회적 바람직성(social desirability)
문화적 편견(cultural bias)
위약효과(piacebo effect)
호손효과(Hawthorne effect)
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