기출 5회 4회 이상 

&lt;4/6&gt; 직무분석 방법 최초분의 방법 4가지 쓰고 설명1. 면접법 : 직무 분석자가 직무 담당자와 면접을 진행하여 자료를 얻는 방법이다.2. 관찰법 : 직무 분석자가 직무 담당자를 현장에서 관찰하여 자료를 얻는 방법이다.3. 체험법 : 직무 분석자가 직접 직무를 체험하여 자료를 얻는 방법이다.4. 설문지법 : 직무 담당자가 설문지를 작성하도록 하여 자료를 얻는 방법이다.

모두CBT | 국가고시 실기시험 부시기!

<4/6> 직무분석 방법 최초분의 방법 4가지 쓰고 설명 상세 페이지

모두CBT | 국가고시 실기시험 부시기!

&lt;4/6&gt; 직무분석 방법 최초분의 방법 4가지 쓰고 설명 상세 페이지

<4/6> 직무분석 방법 최초분의 방법 4가지 쓰고 설명 상세 페이지