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직업상담사 2급 실기 기출 5회 이상 출제(2016 ~ 2024) 해설 페이지

직업상담사 2급 실기 기출 5회 이상 출제(2016 ~ 2024)

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    직업상담사 2급 실기 기출 5회 이상 출제(2016 ~ 2024)

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    홀랜드 직업흥미검사의 6가지 유형을 쓰고 설명하시오..

    현실형: 기계와 도구 조작을 좋아함

    탐구형: 연구와 관찰을 선호함

    예술형: 표현이 풍부하고 창의적임

    사회형: 대인관계에 능숙함

    진취형: 리더십이 있음

    관습형: 체계적인 정리에 능숙함

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    불안감소기법과 학습촉진 기법의 대표적 방법 3가지 쓰고, 설명하시오.

    ① 불안감소기법

    - 체계적 둔감화: 불안반응을 점진적으로 증대시켜 둔감화

    - 홍수법: 강한 공포자극에 노출시켜 두려움 제거

    - 주장훈련: 불안을 역제지하는 방법


    ② 학습촉진기법

    - 강화: 보상을 제공하여 특정 행동 유도

    - 대리 학습: 타인의 행동을 관찰하여 학습

    - 변별 학습: 바른 행동에는 보상을, 나쁜 행동에는 벌을 주는 기법

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    직업심리검사의 신뢰도 추정 방법 3가지를 쓰고 설명하시오.

    검사-재검사 신뢰도: 같은 검사를 같은 사람에게 시간 간격을 두고 두 번 실시하여 점수 간 상관관계를 산출


    동형 검사 신뢰도: 같은 사람에게 두 개의 검사를 실시하여 얻은 점수 간 상관계수를 산출


    반분 신뢰도: 한 검사를 두 부분으로 나누어 두 점수 간 상관계수를 산출

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    집단 내 규준 3가지를 쓰고 설명하시오.

    ① 백분위 점수: 원점수를 백분율로 표시하여 개인의 상대적 위치를 나타냄

    ② 표준 점수: 원점수가 평균에서 얼마나 떨어져 있는지 나타냄

    ③ 표준 등급: 원점수를 9개의 등급으로 나누어 표시

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    부처의 집단 직업상담 3단계 모델을 쓰고 설명하시오.

    ① 탐색 단계: 자기개방, 흥미와 적성 탐색, 탐색결과 피드백

    ② 전환 단계: 자신의 지식을 직업세계와 연결

    ③ 행동 단계: 목표 달성을 위한 행동 수행

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    규준 제작 시 사용되는 확률표집방법 3가지를 쓰고 설명하시오.

    ① 단순 무선 표집: 구성원에게 번호를 주고 무작위로 표집

    ② 층화 표집: 모집단을 하위 집단으로 나누고 각 집단에서 표집

    ③ 군집 표집: 동질적인 하위 집단을 전체 집단으로 표집

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    최저임금제의 기대효과 6가지를 쓰시오.

    - 소득 분배의 개선

    - 기업의 근대화 촉진

    - 공정 경쟁의 확보

    - 노동력의 질적 향상

    - 경기 활성화

    - 산업 평화의 유지

    - 복지국가의 실현

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    규준참조검사와 준거참조검사의 의미, 예시, 차이점을 쓰시오.

    규준 참조 검사

    의미: 개인 점수를 다른 사람과 비교하여 평가

    예시: 심리검사


    준거 참조 검사

    의미: 개인 점수를 기준 점수와 비교하여 평가 

    예시: 국가자격시험


    차이점

    ① 규준 참조 검사는 다른 사람과 비교

    ② 준거 참조 검사는 기준 점수와 비교

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    인지적, 정서적, 행동적 상담의 기본개념인 ABCDEF의 의미를 쓰시오.

    A - 선행사건

    B - 비합리적 신념

    C - 결과

    D - 논박

    E - 효과

    F - 새로운 감정

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    한국 표준산업분류에서 산업 결정방법 4가지를 쓰시오.

    1. 생산단위의 산업활동은 주된 산업활동의 종류에 따라 결정


    2. 1번 원칙이 적합하지 않을 경우, 종업원 수, 노동시간, 임금, 설비 정도에 의해 결정


    3. 계절에 따라 산업이 달라질 경우, 조사 기간 동안 산출액이 가장 큰 산업으로 결정


    4. 설립 중이거나 청산 중인 사업체는 설립 후 개시하는 산업 또는 청산 전 산업으로 결정


    5. 단일 사업체의 보조 단위는 일개 부서로 포함하고, 여러 사업체를 관리하는 중앙 보조단위는 별도 사업체로 처리

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    노동수요의 탄력성을 구하는 공식과 노동수요의 탄력성에 영향을 주는 4가지 요인을 쓰시오.

    공식

    노동수요 탄력성 = 노동수요변화율임금변화율\dfrac {노동수요 변화율} {임금 변화율}

    요인

    - 총생산비에서 노동 비용 비중

    - 다른 생산요소의 노동 대체 가능성

    - 노동 외 생산요소 공급 탄력성

    - 생산품 수요 탄력성

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    직업상담사 2급 실기 기출 5회 이상 출제(2016 ~ 2024)

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    산업, 산업활동, 산업활동의 범위, 산업분류의 정의를 쓰시오.

    산업 - 유사 산업활동에 종사하는 생산단위의 집합

    산업활동 - 각 생산 단위가 노동, 자본, 자원 등을 투입하여 재화 또는 서비스를 생산, 제공하는 과정

    산업활동의 범위 - 영리, 비영리적 활동 (가사활동은 제외)

    산업분류 - 생산단위의 생산활동을 유사성에 따라 체계적으로 분류

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    직업상담사 2급 실기 기출 5회 이상 출제(2016 ~ 2024)

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    생애진로 사정에 관하여 아래 질문에 답하시오.

    1. 생애진로 사정의 의미

    2. 생애진로 사정의 구조 4가지

    3. 생애진로 사정을 통해 얻을 수 있는 정보 3가지

    1. 의미

     내담자의 기초적인 정보를 수집하는 질적 평가절차


    2. 구조

    - 진로사정

    - 전형적인 하루

    - 강점과 장애

    - 요약


    3. 정보

    - 가치관 및 자기 인식

    - 교육 수준

    - 직업 경험