[9급 지방직 행정학개론] 17년 2회차
9급 지방직 행정학개론 기출문제

17년 2회차

총 20문항 · 객관식 · A4 약 1장

1 / 1
A4정답 포함
9급 지방직 행정학개론 기출문제모두CBT · moducbt.com

17년 2회차

총 20문항 · 객관식 · 정답·해설 포함
문제 1
우리나라 행정환경의 주요 행위자들 간의 관계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1국회는 국민의 대표기관으로서 민주주의 원칙에 합당하게 행정이 이루어지고 있는지를 감시하고 통제하는 권한을 가진다.
2정부는 국회에 법률안을 제출할 수 있고, 대통령은 법률에서 구체적으로 범위를 정하여 위임받은 사항과 법률을 집행하기 위하여 필요한 사항에 관하여 대통령령을 발할 수 있다.
3헌법재판소의 위헌 결정은 행정부의 활동에 지대한 영향을 미칠 수 있다.
4대통령은 국회가 확정한 본예산에 대하여 재의를 요구할 수 있다.
정답 및 해설

대통령의 재의요구권은 국회가 의결한 법률안에 대한 것이므로, 국회가 확정한 본예산에 재의를 요구할 수 있다는 설명이 옳지 않다.

헌법상 대통령은 법률안에 이의가 있으면 국회로 환부해 재의를 요구할 수 있지만, 예산안은 법률과 형식이 달라 의결된 예산에 대한 거부권 제도가 없다.

  • 국회는 국민의 대표기관으로서 국정감사·국정조사·예산 심의 등으로 행정을 감시·통제한다.
  • 정부는 법률안 제출권을 가지며, 대통령은 위임명령과 집행명령으로서 대통령령을 발할 수 있다.
  • 헌법재판소의 위헌 결정은 해당 법률을 근거로 한 행정 활동을 무력화하므로 행정부에 큰 영향을 준다.
문제 2
정부규제를 사회적 규제와 경제적 규제로 나눌 경우 경제적 규제의 성격이 가장 강한 것은?
1진입규제
2환경규제
3산업재해규제
4소비자안전규제
정답 및 해설

경제적 규제의 성격이 가장 강한 것은 진입규제이다.

경제적 규제는 기업의 진입·가격·생산량 등 시장 활동을 직접 통제하는 규제이고, 사회적 규제는 환경·안전·보건 등 삶의 질과 사회적 가치를 보호하기 위한 규제이다.

  • 환경규제는 환경오염을 막기 위한 대표적 사회적 규제이다.
  • 산업재해규제는 근로자의 안전과 보건을 지키기 위한 사회적 규제이다.
  • 소비자안전규제는 제품 위해로부터 소비자를 보호하는 사회적 규제이다.
문제 3
조직의 원리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1계층제의 원리는 조직 내의 권한과 책임 및 의무의 정도가 상하의 계층에 따라 달라지도록 조직을 설계하는 것이다.
2통솔범위란 한 사람의 상관 또는 감독자가 효과적으로 통솔할 수 있는 부하 또는 조직단위의 수를 말하며, 감독자의 능력, 업무의 난이도, 돌발 상황의 발생 가능성 등 다양한 요소를 고려하여 정해진다.
3분업의 원리에 따라 조직 전체의 업무를 종류와 성질별로 나누어 조직구성원이 가급적 한 가지의 주된 업무만을 전담하게 하면, 부서 간 의사소통과 조정의 필요성이 없어진다.
4부성화의 원리는 한 조직 내에서 유사한 업무를 묶어 여러 개의 하위기구를 만들 때 활용되는 것으로 기능부서화, 사업부서화, 지역부서화, 혼합부서화 등의 방식이 있다.
정답 및 해설

분업을 하면 부서 간 의사소통과 조정의 필요성이 없어진다는 설명이 옳지 않다 — 오히려 조정의 필요성이 커진다.

업무를 잘게 나눌수록 각 단위가 맡은 일이 서로 의존하게 되므로, 이를 통합하는 조정의 원리가 함께 요구된다.

  • 계층제는 권한·책임·의무의 정도에 따라 상하 등급을 두어 조직을 설계하는 원리이다.
  • 통솔범위는 한 상관이 효과적으로 감독할 수 있는 부하 수로, 감독자 능력·업무 난이도·돌발 상황 가능성 등을 고려해 정한다.
  • 부성화(부처편성)의 원리는 유사 업무를 묶어 하위기구를 만드는 것으로 기능·사업·지역·혼합 부서화 방식이 있다.
문제 4
공무원의 사기관리에 대한 설명으로 옳은 것은?
1「공무원 제안 규정」상 우수한 제안을 제출한 공무원에게 인사상 특전을 부여할 수 있지만, 상여금은 지급할 수 없다.
2소청심사제도는 징계처분과 같이 의사에 반하는 불이익 처분을 받은 공무원이 그에 불복하여 이의를 제기했을 때 이를 심사하여 결정하는 절차이다.
3우리나라는 공무원의 고충을 심사하기 위하여 행정자치부에 중앙고충심사위원회를 둔다.
4성과상여금제도는 공직의 경쟁력을 높이기 위하여 공무원 인사와 급여체계를 사람과 연공 중심으로 개편한 것이다.
정답 및 해설

소청심사제도는 징계처분 등 의사에 반하는 불리한 처분에 불복한 공무원의 청구를 심사·결정하는 절차라는 설명이 옳다.

소청심사는 공무원의 권익을 보호해 신분 불안을 줄이고 사기를 높이는 장치로 기능한다.

  • 「공무원 제안 규정」은 채택된 우수 제안에 대해 인사상 특전뿐 아니라 상여금 지급도 규정하고 있다.
  • 중앙고충심사위원회는 행정자치부가 아니라 인사혁신처 소속 소청심사위원회가 그 기능을 관장한다.
  • 성과상여금제도는 연공 중심이 아니라 일과 성과 중심으로 보수 체계를 바꾸려는 제도이다.
문제 5
「정부업무평가 기본법」상 정부업무평가의 종류가 아닌 것은?
1중앙행정기관의 자체평가
2공공기관에 대한 평가
3환경영향평가
4지방자치단체의 자체평가
정답 및 해설

환경영향평가는 「환경영향평가법」에 따른 개발사업 평가로, 「정부업무평가 기본법」상 정부업무평가의 종류가 아니다.

「정부업무평가 기본법」은 정부업무평가로 중앙행정기관 자체평가, 지방자치단체 자체평가, 특정평가, 공공기관 평가 등을 규정한다.

  • 중앙행정기관의 자체평가는 소관 정책 등을 스스로 평가하는 정부업무평가의 기본 유형이다.
  • 공공기관에 대한 평가도 정부업무평가의 한 종류로 규정되어 있다.
  • 지방자치단체의 자체평가 역시 법에 규정된 정부업무평가이다.
문제 6
정책분석에 있어서 문제구조화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1던(Dunn)은 정책문제를 구조화가 잘된 문제(well-structured problem), 어느 정도 구조화된 문제(moderately structured problem), 구조화가 잘 안된 문제(ill-structured problem)로 분류한다.
2구조화가 잘된 문제의 해결을 위해서 분석가는 전통적인(conventional) 방법을 사용하기도 한다.
3문제구조화는 상호 관련된 4가지 단계인 문제의 감지, 문제의 정의, 문제의 추상화, 문제의 탐색으로 구성되어 있다.
4문제구조화의 방법으로는 경계분석, 분류분석, 가정분석 등이 있다.
정답 및 해설

문제구조화의 단계를 감지·정의·추상화·탐색으로 제시한 설명이 옳지 않다.

던(Dunn)의 문제구조화는 문제의 감지 → 문제의 탐색 → 문제의 정의 → 문제의 구체화의 네 단계로 이루어지며, '추상화'는 단계가 아니고 순서도 다르다.

  • 던은 정책문제를 구조화가 잘된 문제, 어느 정도 구조화된 문제, 구조화가 잘 안된 문제로 나눈다.
  • 구조화가 잘된 문제는 전통적·계량적 분석 방법으로도 해결할 수 있다.
  • 경계분석·분류분석·가정분석 등은 대표적인 문제구조화 기법이다.
문제 7
정책집행의 성공 가능성에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1정책집행연구의 하향론자들은 복잡한 조직구조가 정책의 성공적 집행을 도와준다고 주장한다.
2정책목표와 정책수단이 구체적일수록 정책집행이 성공할 가능성이 커진다는 주장이 있다.
3불특정다수인이 혜택을 보는 경우보다 특정한 집단이 배타적으로 혜택을 보는 경우에 강력한 지지를 얻을 수도 있다.
4배분정책은 규제정책이나 재분배정책에 비하여 표준운영절차(SOP)에 따라 원만한 집행이 이루어질 가능성이 더 크다.
정답 및 해설

하향론자들이 복잡한 조직구조가 성공적 집행을 돕는다고 주장한다는 설명이 옳지 않다.

하향적 접근은 명확한 목표와 함께 단순한 집행구조, 거부점이 적은 위계적 통제를 성공 조건으로 본다 — 참여자와 단계가 많을수록 집행은 어려워진다.

  • 정책목표와 수단이 구체적일수록 집행이 성공할 가능성이 크다는 것은 하향론의 대표적 주장이다.
  • 혜택이 특정 집단에 배타적으로 돌아가면 그 집단의 강력한 지지를 얻을 수 있다.
  • 배분정책은 반발하는 집단이 적어 규제·재분배정책보다 표준운영절차에 따른 원만한 집행 가능성이 크다.
문제 8
우리나라의 정책과정 참여자에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1대통령은 국회와 사법부에 대한 헌법상의 권한을 통하여 영향력을 행사하며, 행정부 주요 공직자에 대한 임면권을 통하여 정책과정에서 주도적 역할을 수행한다.
2행정기관은 법률 제정과 사법적 판단을 통하여 정책집행과정에서 실질적인 영향력을 행사한다.
3국회는 국정조사나 예산 심의 등을 통하여 행정부를 견제하고, 국정감사나 대정부질의 등을 통하여 정책집행과정을 평가한다.
4사법부는 정책집행으로 인한 사회적 갈등상황이 야기되었을 때 판결을 통하여 정책의 합법성이나 정당성을 판단한다.
정답 및 해설

행정기관이 법률 제정과 사법적 판단을 통해 영향력을 행사한다는 설명이 옳지 않다.

법률 제정은 국회의 권한이고 사법적 판단은 법원의 권한이다. 행정기관은 법률안 제출, 위임입법, 집행 과정의 재량을 통해 영향력을 행사한다.

  • 대통령은 법률안 거부권·사면권 등 헌법상 권한과 주요 공직자 임면권으로 정책과정을 주도한다.
  • 국회는 국정조사·예산 심의·국정감사·대정부질의로 행정부를 견제하고 집행을 평가한다.
  • 사법부는 정책집행으로 갈등이 생겼을 때 판결로 정책의 합법성·정당성을 판단한다.
문제 9
브룸(Vroom)의 기대이론에 따를 경우 조직구성원의 직무수행동기를 유발하기 위한 조건이 아닌 것은?
1내가 노력하면 높은 등급의 실적평가를 받을 수 있다는 기대치(expectancy)가 충족되어야 한다.
2내가 높은 등급의 실적평가를 받으면 많은 보상을 받을 수 있다는 수단치(instrumentality)가 충족되어야 한다.
3내가 받을 보상은 나에게 가치있는 것이라는 유인가(valence)가 충족되어야 한다.
4내가 투입한 노력과 그로 인하여 받은 보상의 비율이, 다른 사람과 비교하여 공평해야 한다는 균형성(balance)이 충족되어야 한다.
정답 및 해설

투입 대비 보상의 비율이 타인과 공평해야 한다는 '균형성' 조건은 브룸의 기대이론이 아니라 애덤스(Adams)의 공정성이론의 내용이다.

브룸의 기대이론에서 동기는 기대치·수단치·유인가의 곱으로 결정된다.

  • 노력하면 높은 실적평가를 받을 수 있다는 믿음은 기대치에 해당한다.
  • 높은 실적이 보상으로 이어진다는 믿음은 수단치에 해당한다.
  • 보상이 자신에게 가치 있다는 판단은 유인가에 해당한다.
문제 10
「공무원보수규정」상 고위공무원단 소속 공무원에 적용되는 직무성과급적 연봉제에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1고위공무원단에 속하는 모든 공무원에 대하여 적용한다.
2기본연봉은 기준급과 직무급으로 구성된다.
3기준급은 개인의 경력 및 누적성과를 반영하여 책정된다.
4직무급은 직무의 곤란성 및 책임의 정도를 반영하여 직무등급에 따라 책정된다.
정답 및 해설

직무성과급적 연봉제가 고위공무원단에 속하는 모든 공무원에게 적용된다는 설명이 옳지 않다.

「공무원보수규정」은 고위공무원단 소속이라도 일부 공무원을 적용 대상에서 제외하고 있어 전원에게 일률 적용되지 않는다.

  • 기본연봉은 기준급과 직무급으로 구성된다.
  • 기준급은 개인의 경력과 누적된 성과를 반영해 책정된다.
  • 직무급은 직무의 곤란성과 책임의 정도를 반영해 직무등급에 따라 책정된다.
문제 11
기존 데이터와 비교할 때 빅데이터의 주요 특징이 아닌 것은?
1속도(velocity)
2다양성(variety)
3크기(volume)
4수동성(passivity)
정답 및 해설

수동성(passivity)은 빅데이터의 특징이 아니다.

빅데이터는 흔히 3V, 즉 크기(volume)·속도(velocity)·다양성(variety)으로 특징지어진다.

  • 속도는 데이터가 실시간에 가깝게 빠르게 생성·처리된다는 특징이다.
  • 다양성은 정형 데이터뿐 아니라 텍스트·영상 등 비정형 데이터까지 포함한다는 특징이다.
  • 크기는 기존 방식으로 다루기 어려울 만큼 데이터 규모가 방대하다는 특징이다.
문제 12
분업에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1분업의 심화는 작업도구ㆍ기계와 그 사용방법을 개선하는 데 기여할 수 있다.
2작업전환에 드는 시간(change-over time)을 단축할 수 있다.
3분업이 고도화되면 조직구성원에게 심리적 소외감이 생길 수 있다.
4분업은 업무량의 변동이 심하거나 원자재의 공급이 불안정한 경우에 더 잘 유지된다.
정답 및 해설

분업이 업무량 변동이 심하거나 원자재 공급이 불안정할 때 더 잘 유지된다는 설명이 옳지 않다.

분업은 업무량이 안정적이고 원자재가 꾸준히 공급될 때 효과적이다. 변동이 크면 세분된 담당자가 놀거나 과부하가 걸려 분업 체계가 유지되기 어렵다.

  • 분업이 심화되면 작업도구·기계와 그 사용방법의 개선이 촉진된다.
  • 한 가지 일만 반복하므로 작업전환에 드는 시간이 줄어든다.
  • 지나친 분업은 일의 전체 의미를 잃게 해 구성원의 심리적 소외감을 낳을 수 있다.
문제 13
공기업 민영화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1공공기관 경영평가에서 3년 연속 최하등급을 받은 공기업은 「공공기관의 운영에 관한 법률」상 민영화하여야 한다.
2공공영역을 일정 부분 축소하는 것으로 볼 수 있다.
3공기업을 민영화하면 국민에 대한 보편적 서비스의 제공이 약화될 수 있다.
4공기업 매각 방식의 민영화를 통해 공공재정의 확충이 가능하다.
정답 및 해설

경영평가에서 3년 연속 최하등급을 받은 공기업을 민영화해야 한다는 규정은 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 없다.

이 법은 경영실적 평가 결과가 부진한 기관에 대해 기관장·임원의 해임 건의 등 인사상 조치를 규정할 뿐, 민영화를 의무로 정하지 않는다.

  • 민영화는 공공부문이 수행하던 기능을 민간으로 넘기므로 공공영역의 축소로 볼 수 있다.
  • 수익성을 추구하게 되면 취약 지역·계층에 대한 보편적 서비스 제공이 약화될 수 있다.
  • 공기업 지분이나 자산을 매각하면 그 대금으로 공공재정을 확충할 수 있다.
문제 14
「국가재정법」상 다음 원칙의 예외에 대한 규정으로 옳지 않은 것은?
  • 한 회계연도의 모든 수입을 세입으로 하고, 모든 지출을 세출로 한다.
  • 한 회계연도의 세입과 세출은 모두 예산에 계상하여야 한다.
1수입대체경비에 있어 수입이 예산을 초과하거나 초과할 것이 예상되는 때에는 그 초과수입을 대통령령이 정하는 바에 따라 그 초과수입에 직접 관련되는 경비 및 이에 수반되는 경비에 초과지출할 수 있다.
2국가가 현물로 출자하는 경우에는 이를 세입세출예산 외로 처리할 수 있다.
3국가가 외국차관을 도입하여 전대하는 경우에는 이를 세입세출예산 외로 처리할 수 있다.
4출연금이 지원된 국가연구개발사업의 개발 성과물 사용에 따른 대가를 사용하는 경우에는 이를 세입세출예산 외로 처리할 수 있다.
정답 및 해설

제시된 원칙은 예산총계주의이며, 국가연구개발사업 성과물 사용 대가를 세입세출예산 외로 처리할 수 있다는 내용은 시험 시행 당시 「국가재정법」의 예외 규정에 없으므로 옳지 않다.

「국가재정법」은 예산총계주의의 예외로 수입대체경비의 초과지출, 현물출자, 외국차관 전대, 차관물자대의 초과지출 등을 열거하고 있다.

  • 수입대체경비의 초과수입을 관련 경비에 초과지출하는 것: 「국가재정법」이 정한 예산총계주의의 예외이다.
  • 국가의 현물출자를 세입세출예산 외로 처리하는 것: 「국가재정법」상 예외로 규정되어 있다.
  • 외국차관을 도입하여 전대하는 경우를 세입세출예산 외로 처리하는 것: 「국가재정법」상 예외로 규정되어 있다.
문제 15
행정통제에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1독립통제기관(separate monitoring agency)은 일반행정기관과 대통령 그리고 외부적 통제중추들의 중간 정도에 위치하며, 상당한 수준의 독자성과 자율성을 누린다.
2헌법재판제도는 헌법을 수호하고 부당한 국가권력으로부터 국민의 권리와 자유를 보호하는 과정에서 행정에 대한 통제기능을 수행한다.
3교차기능조직(criss-cross organizations)은 행정체제 전반에 걸쳐 관리작용을 분담하여 수행하는 참모적 조직단위들로서 내부적 통제체제로부터 완전히 독립되어 있다.
4국무총리 소속 국민권익위원회는 옴부즈만적 성격을 가지며, 국민권익위원회의 위원장과 부위원장은 국무총리의 제청으로 대통령이 임명한다.
정답 및 해설

교차기능조직이 내부적 통제체제로부터 완전히 독립되어 있다는 설명이 옳지 않다.

교차기능조직은 인사·예산·조달 등 관리작용을 분담해 여러 계선기관을 가로질러 통제하는 참모조직으로, 그 자체가 내부통제체제의 일부이다.

  • 독립통제기관은 일반행정기관과 대통령, 외부 통제중추의 중간에 위치하며 상당한 독자성을 누린다.
  • 헌법재판제도는 헌법 수호와 기본권 보호 과정에서 행정을 통제하는 기능을 한다.
  • 국민권익위원회는 국무총리 소속의 옴부즈만적 기관이며, 위원장과 부위원장은 국무총리의 제청으로 대통령이 임명한다.
문제 16
우리나라 지방자치단체의 자치재정권에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1지방세 탄력세율 제도는 지방자치단체 재정의 신축성과 자율성을 제고하기 위한 제도이다.
2지방자치단체는 법령의 위임이 없더라도 조례의 제정을 통하여 지방 세목을 설치할 수 있다.
3지방자치단체의 장은 재정투자사업에 관한 예산안을 편성할 경우 대통령령이 정하는 바에 따라 사전에 그 필요성과 타당성에 대한 심사를 하여야 한다.
4지방자치단체의 장은 재해예방 및 복구사업을 위한 자금 조달에 필요할 때에는 지방채를 발행할 수 있다.
정답 및 해설

지방자치단체가 법령의 위임 없이 조례만으로 지방 세목을 설치할 수 있다는 설명이 옳지 않다.

헌법상 조세법률주의에 따라 지방세의 세목은 법률(「지방세기본법」·「지방세법」)로 정하며, 자치단체는 법률이 정한 범위에서 조례로 세부 사항을 정할 수 있을 뿐이다.

  • 지방세 탄력세율 제도는 표준세율을 일정 범위에서 조정하게 해 재정의 신축성과 자율성을 높인다.
  • 지방자치단체의 장은 재정투자사업 예산안을 편성할 때 대통령령에 따라 사전에 필요성과 타당성을 심사해야 한다.
  • 지방자치단체의 장은 재해예방 및 복구사업 자금 조달 등에 필요하면 지방채를 발행할 수 있다.
문제 17
「지방교부세법」상 지방교부세에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1지방교부세의 재원에는 종합부동산세 총액, 담배에 부과하는 개별소비세 총액의 일부 등이 포함된다.
2보통교부세의 산정기일 후에 발생한 재난을 복구하거나 재난 및 안전관리를 위한 특별한 재정수요가 생기거나 재정수입이 감소한 경우 특별교부세를 교부할 수 있다.
3지방교부세의 종류는 보통교부세, 특별교부세, 부동산교부세 및 교통안전교부세로 구분한다.
4지방행정 및 재정운용 실적이 우수한 지방자치단체에 재정지원 등 특별한 재정수요가 있을 경우 특별교부세를 교부할 수 있다.
정답 및 해설

지방교부세의 종류에 교통안전교부세가 있다는 설명이 옳지 않다.

「지방교부세법」상 지방교부세는 보통교부세·특별교부세·부동산교부세·소방안전교부세로 구분된다.

  • 지방교부세 재원에는 종합부동산세 총액과 담배에 부과하는 개별소비세 총액의 일부 등이 포함된다.
  • 보통교부세 산정기일 후 발생한 재난 복구나 재난·안전관리 수요, 재정수입 감소가 있으면 특별교부세를 교부할 수 있다.
  • 지방행정 및 재정운용 실적이 우수한 자치단체에 재정지원 수요가 있을 때도 특별교부세를 교부할 수 있다.
문제 18
조직의 배태성(embeddedness)과 제도적 동형화(isomorphism)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1조직 배태성의 특징은 조직구성원들이 정당성보다 경제적 이익을 추구하는 행위를 하려는 것이다.
2조직의 제도적 동형화는 특정 조직이 환경에 있는 다른 조직을 닮는 것을 말한다.
3제도적 동형화에는 강압적 동형화, 모방적 동형화, 규범적 동형화 등이 있다.
4제도적으로 조직이 동형화될 경우 조직이 교란되는 것을 막을 수 있다.
정답 및 해설

조직 배태성의 특징이 정당성보다 경제적 이익을 추구하는 것이라는 설명이 옳지 않다.

배태성은 조직의 행위가 사회적 관계와 제도 속에 묻혀 있다는 개념이다. 따라서 조직은 경제적 효율만이 아니라 환경이 요구하는 사회적 정당성을 추구한다.

  • 제도적 동형화는 한 조직이 같은 환경의 다른 조직을 닮아 가는 현상이다.
  • 디마지오와 파월은 동형화를 강압적·모방적·규범적 동형화로 구분한다.
  • 동형화로 정당성을 확보하면 환경의 압력에 따른 조직의 교란을 막고 생존 가능성을 높일 수 있다.
문제 19
우편사업, 우체국예금사업, 양곡관리사업, 조달사업을 수행하기 위한 특별회계예산의 운용에 관한 사항을 규정하고 있는 현행법은?
1「공공기관의 운영에 관한 법률」
2「정부기업예산법」
3「예산회계법」
4「정부산하기관관리기본법」
정답 및 해설

우편·우체국예금·양곡관리·조달사업의 특별회계 운용을 규정하는 법은 「정부기업예산법」이다.

이 네 사업은 정부가 기업 형태로 운영하는 정부기업으로, 「정부기업예산법」이 그 특별회계 설치와 운용을 정한다.

  • 「공공기관의 운영에 관한 법률」은 공기업·준정부기관 등 공공기관의 지정과 운영을 규율하는 법이다.
  • 「예산회계법」은 「국가재정법」 제정으로 폐지되어 현행법이 아니다.
  • 「정부산하기관관리기본법」은 「공공기관의 운영에 관한 법률」로 통합되며 폐지된 법이다.
문제 20
정무직 공무원과 직업관료 간의 일반적인 성향 차이에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?
1정무직 공무원은 재임기간이 짧기 때문에 정책의 필요성이나 성패를 단기적으로 바라보지만, 직업관료는 신분보장이 되어 있기 때문에 장기적으로 바라보는 경향이 있다.
2정무직 공무원은 행정수반의 정책비전에 따른 변화를 추구하고, 직업관료는 제도적 건전성을 통한 중립적 공공봉사를 중시한다.
3정무직 공무원은 직업적 전문성(professionalism)에 따라 정책문제를 바라보고, 직업관료는 정치적 이념에 따라 정책문제를 정의한다.
4정책대안을 평가할 때 정무직 공무원은 조직 내부의 이익보다 정치적 반응에 더 큰 비중을 두고, 직업관료는 본인이 소속된 기관의 이익을 중시하는 경향이 있다.
정답 및 해설

정무직 공무원이 직업적 전문성에, 직업관료가 정치적 이념에 따라 정책문제를 본다는 설명은 두 집단의 성향을 뒤바꾼 것이어서 옳지 않다.

정무직 공무원은 정치적 이념과 행정수반의 비전에 따라 문제를 정의하고, 직업관료는 직업적 전문성에 따라 문제를 바라본다.

  • 정무직은 재임기간이 짧아 단기적으로, 직업관료는 신분보장으로 장기적으로 정책을 바라보는 경향이 있다.
  • 정무직은 행정수반의 정책비전에 따른 변화를, 직업관료는 제도적 건전성과 중립적 공공봉사를 중시한다.
  • 대안 평가에서 정무직은 정치적 반응을, 직업관료는 소속 기관의 이익을 중시하는 경향이 있다.
9급 지방직 행정학개론 기출문제모두CBT · moducbt.com
17년 2회차
총 20문항 · 객관식 · 정답·해설 포함
문제 1
우리나라 행정환경의 주요 행위자들 간의 관계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1국회는 국민의 대표기관으로서 민주주의 원칙에 합당하게 행정이 이루어지고 있는지를 감시하고 통제하는 권한을 가진다.
2정부는 국회에 법률안을 제출할 수 있고, 대통령은 법률에서 구체적으로 범위를 정하여 위임받은 사항과 법률을 집행하기 위하여 필요한 사항에 관하여 대통령령을 발할 수 있다.
3헌법재판소의 위헌 결정은 행정부의 활동에 지대한 영향을 미칠 수 있다.
4대통령은 국회가 확정한 본예산에 대하여 재의를 요구할 수 있다.
정답 및 해설

대통령의 재의요구권은 국회가 의결한 법률안에 대한 것이므로, 국회가 확정한 본예산에 재의를 요구할 수 있다는 설명이 옳지 않다.

헌법상 대통령은 법률안에 이의가 있으면 국회로 환부해 재의를 요구할 수 있지만, 예산안은 법률과 형식이 달라 의결된 예산에 대한 거부권 제도가 없다.

  • 국회는 국민의 대표기관으로서 국정감사·국정조사·예산 심의 등으로 행정을 감시·통제한다.
  • 정부는 법률안 제출권을 가지며, 대통령은 위임명령과 집행명령으로서 대통령령을 발할 수 있다.
  • 헌법재판소의 위헌 결정은 해당 법률을 근거로 한 행정 활동을 무력화하므로 행정부에 큰 영향을 준다.
문제 2
정부규제를 사회적 규제와 경제적 규제로 나눌 경우 경제적 규제의 성격이 가장 강한 것은?
1진입규제
2환경규제
3산업재해규제
4소비자안전규제
정답 및 해설

경제적 규제의 성격이 가장 강한 것은 진입규제이다.

경제적 규제는 기업의 진입·가격·생산량 등 시장 활동을 직접 통제하는 규제이고, 사회적 규제는 환경·안전·보건 등 삶의 질과 사회적 가치를 보호하기 위한 규제이다.

  • 환경규제는 환경오염을 막기 위한 대표적 사회적 규제이다.
  • 산업재해규제는 근로자의 안전과 보건을 지키기 위한 사회적 규제이다.
  • 소비자안전규제는 제품 위해로부터 소비자를 보호하는 사회적 규제이다.
문제 3
조직의 원리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1계층제의 원리는 조직 내의 권한과 책임 및 의무의 정도가 상하의 계층에 따라 달라지도록 조직을 설계하는 것이다.
2통솔범위란 한 사람의 상관 또는 감독자가 효과적으로 통솔할 수 있는 부하 또는 조직단위의 수를 말하며, 감독자의 능력, 업무의 난이도, 돌발 상황의 발생 가능성 등 다양한 요소를 고려하여 정해진다.
3분업의 원리에 따라 조직 전체의 업무를 종류와 성질별로 나누어 조직구성원이 가급적 한 가지의 주된 업무만을 전담하게 하면, 부서 간 의사소통과 조정의 필요성이 없어진다.
4부성화의 원리는 한 조직 내에서 유사한 업무를 묶어 여러 개의 하위기구를 만들 때 활용되는 것으로 기능부서화, 사업부서화, 지역부서화, 혼합부서화 등의 방식이 있다.
정답 및 해설

분업을 하면 부서 간 의사소통과 조정의 필요성이 없어진다는 설명이 옳지 않다 — 오히려 조정의 필요성이 커진다.

업무를 잘게 나눌수록 각 단위가 맡은 일이 서로 의존하게 되므로, 이를 통합하는 조정의 원리가 함께 요구된다.

  • 계층제는 권한·책임·의무의 정도에 따라 상하 등급을 두어 조직을 설계하는 원리이다.
  • 통솔범위는 한 상관이 효과적으로 감독할 수 있는 부하 수로, 감독자 능력·업무 난이도·돌발 상황 가능성 등을 고려해 정한다.
  • 부성화(부처편성)의 원리는 유사 업무를 묶어 하위기구를 만드는 것으로 기능·사업·지역·혼합 부서화 방식이 있다.
문제 4
공무원의 사기관리에 대한 설명으로 옳은 것은?
1「공무원 제안 규정」상 우수한 제안을 제출한 공무원에게 인사상 특전을 부여할 수 있지만, 상여금은 지급할 수 없다.
2소청심사제도는 징계처분과 같이 의사에 반하는 불이익 처분을 받은 공무원이 그에 불복하여 이의를 제기했을 때 이를 심사하여 결정하는 절차이다.
3우리나라는 공무원의 고충을 심사하기 위하여 행정자치부에 중앙고충심사위원회를 둔다.
4성과상여금제도는 공직의 경쟁력을 높이기 위하여 공무원 인사와 급여체계를 사람과 연공 중심으로 개편한 것이다.
정답 및 해설

소청심사제도는 징계처분 등 의사에 반하는 불리한 처분에 불복한 공무원의 청구를 심사·결정하는 절차라는 설명이 옳다.

소청심사는 공무원의 권익을 보호해 신분 불안을 줄이고 사기를 높이는 장치로 기능한다.

  • 「공무원 제안 규정」은 채택된 우수 제안에 대해 인사상 특전뿐 아니라 상여금 지급도 규정하고 있다.
  • 중앙고충심사위원회는 행정자치부가 아니라 인사혁신처 소속 소청심사위원회가 그 기능을 관장한다.
  • 성과상여금제도는 연공 중심이 아니라 일과 성과 중심으로 보수 체계를 바꾸려는 제도이다.
문제 5
「정부업무평가 기본법」상 정부업무평가의 종류가 아닌 것은?
1중앙행정기관의 자체평가
2공공기관에 대한 평가
3환경영향평가
4지방자치단체의 자체평가
정답 및 해설

환경영향평가는 「환경영향평가법」에 따른 개발사업 평가로, 「정부업무평가 기본법」상 정부업무평가의 종류가 아니다.

「정부업무평가 기본법」은 정부업무평가로 중앙행정기관 자체평가, 지방자치단체 자체평가, 특정평가, 공공기관 평가 등을 규정한다.

  • 중앙행정기관의 자체평가는 소관 정책 등을 스스로 평가하는 정부업무평가의 기본 유형이다.
  • 공공기관에 대한 평가도 정부업무평가의 한 종류로 규정되어 있다.
  • 지방자치단체의 자체평가 역시 법에 규정된 정부업무평가이다.
문제 6
정책분석에 있어서 문제구조화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1던(Dunn)은 정책문제를 구조화가 잘된 문제(well-structured problem), 어느 정도 구조화된 문제(moderately structured problem), 구조화가 잘 안된 문제(ill-structured problem)로 분류한다.
2구조화가 잘된 문제의 해결을 위해서 분석가는 전통적인(conventional) 방법을 사용하기도 한다.
3문제구조화는 상호 관련된 4가지 단계인 문제의 감지, 문제의 정의, 문제의 추상화, 문제의 탐색으로 구성되어 있다.
4문제구조화의 방법으로는 경계분석, 분류분석, 가정분석 등이 있다.
정답 및 해설

문제구조화의 단계를 감지·정의·추상화·탐색으로 제시한 설명이 옳지 않다.

던(Dunn)의 문제구조화는 문제의 감지 → 문제의 탐색 → 문제의 정의 → 문제의 구체화의 네 단계로 이루어지며, '추상화'는 단계가 아니고 순서도 다르다.

  • 던은 정책문제를 구조화가 잘된 문제, 어느 정도 구조화된 문제, 구조화가 잘 안된 문제로 나눈다.
  • 구조화가 잘된 문제는 전통적·계량적 분석 방법으로도 해결할 수 있다.
  • 경계분석·분류분석·가정분석 등은 대표적인 문제구조화 기법이다.
문제 7
정책집행의 성공 가능성에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1정책집행연구의 하향론자들은 복잡한 조직구조가 정책의 성공적 집행을 도와준다고 주장한다.
2정책목표와 정책수단이 구체적일수록 정책집행이 성공할 가능성이 커진다는 주장이 있다.
3불특정다수인이 혜택을 보는 경우보다 특정한 집단이 배타적으로 혜택을 보는 경우에 강력한 지지를 얻을 수도 있다.
4배분정책은 규제정책이나 재분배정책에 비하여 표준운영절차(SOP)에 따라 원만한 집행이 이루어질 가능성이 더 크다.
정답 및 해설

하향론자들이 복잡한 조직구조가 성공적 집행을 돕는다고 주장한다는 설명이 옳지 않다.

하향적 접근은 명확한 목표와 함께 단순한 집행구조, 거부점이 적은 위계적 통제를 성공 조건으로 본다 — 참여자와 단계가 많을수록 집행은 어려워진다.

  • 정책목표와 수단이 구체적일수록 집행이 성공할 가능성이 크다는 것은 하향론의 대표적 주장이다.
  • 혜택이 특정 집단에 배타적으로 돌아가면 그 집단의 강력한 지지를 얻을 수 있다.
  • 배분정책은 반발하는 집단이 적어 규제·재분배정책보다 표준운영절차에 따른 원만한 집행 가능성이 크다.
문제 8
우리나라의 정책과정 참여자에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1대통령은 국회와 사법부에 대한 헌법상의 권한을 통하여 영향력을 행사하며, 행정부 주요 공직자에 대한 임면권을 통하여 정책과정에서 주도적 역할을 수행한다.
2행정기관은 법률 제정과 사법적 판단을 통하여 정책집행과정에서 실질적인 영향력을 행사한다.
3국회는 국정조사나 예산 심의 등을 통하여 행정부를 견제하고, 국정감사나 대정부질의 등을 통하여 정책집행과정을 평가한다.
4사법부는 정책집행으로 인한 사회적 갈등상황이 야기되었을 때 판결을 통하여 정책의 합법성이나 정당성을 판단한다.
정답 및 해설

행정기관이 법률 제정과 사법적 판단을 통해 영향력을 행사한다는 설명이 옳지 않다.

법률 제정은 국회의 권한이고 사법적 판단은 법원의 권한이다. 행정기관은 법률안 제출, 위임입법, 집행 과정의 재량을 통해 영향력을 행사한다.

  • 대통령은 법률안 거부권·사면권 등 헌법상 권한과 주요 공직자 임면권으로 정책과정을 주도한다.
  • 국회는 국정조사·예산 심의·국정감사·대정부질의로 행정부를 견제하고 집행을 평가한다.
  • 사법부는 정책집행으로 갈등이 생겼을 때 판결로 정책의 합법성·정당성을 판단한다.
문제 9
브룸(Vroom)의 기대이론에 따를 경우 조직구성원의 직무수행동기를 유발하기 위한 조건이 아닌 것은?
1내가 노력하면 높은 등급의 실적평가를 받을 수 있다는 기대치(expectancy)가 충족되어야 한다.
2내가 높은 등급의 실적평가를 받으면 많은 보상을 받을 수 있다는 수단치(instrumentality)가 충족되어야 한다.
3내가 받을 보상은 나에게 가치있는 것이라는 유인가(valence)가 충족되어야 한다.
4내가 투입한 노력과 그로 인하여 받은 보상의 비율이, 다른 사람과 비교하여 공평해야 한다는 균형성(balance)이 충족되어야 한다.
정답 및 해설

투입 대비 보상의 비율이 타인과 공평해야 한다는 '균형성' 조건은 브룸의 기대이론이 아니라 애덤스(Adams)의 공정성이론의 내용이다.

브룸의 기대이론에서 동기는 기대치·수단치·유인가의 곱으로 결정된다.

  • 노력하면 높은 실적평가를 받을 수 있다는 믿음은 기대치에 해당한다.
  • 높은 실적이 보상으로 이어진다는 믿음은 수단치에 해당한다.
  • 보상이 자신에게 가치 있다는 판단은 유인가에 해당한다.
문제 10
「공무원보수규정」상 고위공무원단 소속 공무원에 적용되는 직무성과급적 연봉제에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1고위공무원단에 속하는 모든 공무원에 대하여 적용한다.
2기본연봉은 기준급과 직무급으로 구성된다.
3기준급은 개인의 경력 및 누적성과를 반영하여 책정된다.
4직무급은 직무의 곤란성 및 책임의 정도를 반영하여 직무등급에 따라 책정된다.
정답 및 해설

직무성과급적 연봉제가 고위공무원단에 속하는 모든 공무원에게 적용된다는 설명이 옳지 않다.

「공무원보수규정」은 고위공무원단 소속이라도 일부 공무원을 적용 대상에서 제외하고 있어 전원에게 일률 적용되지 않는다.

  • 기본연봉은 기준급과 직무급으로 구성된다.
  • 기준급은 개인의 경력과 누적된 성과를 반영해 책정된다.
  • 직무급은 직무의 곤란성과 책임의 정도를 반영해 직무등급에 따라 책정된다.
문제 11
기존 데이터와 비교할 때 빅데이터의 주요 특징이 아닌 것은?
1속도(velocity)
2다양성(variety)
3크기(volume)
4수동성(passivity)
정답 및 해설

수동성(passivity)은 빅데이터의 특징이 아니다.

빅데이터는 흔히 3V, 즉 크기(volume)·속도(velocity)·다양성(variety)으로 특징지어진다.

  • 속도는 데이터가 실시간에 가깝게 빠르게 생성·처리된다는 특징이다.
  • 다양성은 정형 데이터뿐 아니라 텍스트·영상 등 비정형 데이터까지 포함한다는 특징이다.
  • 크기는 기존 방식으로 다루기 어려울 만큼 데이터 규모가 방대하다는 특징이다.
문제 12
분업에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1분업의 심화는 작업도구ㆍ기계와 그 사용방법을 개선하는 데 기여할 수 있다.
2작업전환에 드는 시간(change-over time)을 단축할 수 있다.
3분업이 고도화되면 조직구성원에게 심리적 소외감이 생길 수 있다.
4분업은 업무량의 변동이 심하거나 원자재의 공급이 불안정한 경우에 더 잘 유지된다.
정답 및 해설

분업이 업무량 변동이 심하거나 원자재 공급이 불안정할 때 더 잘 유지된다는 설명이 옳지 않다.

분업은 업무량이 안정적이고 원자재가 꾸준히 공급될 때 효과적이다. 변동이 크면 세분된 담당자가 놀거나 과부하가 걸려 분업 체계가 유지되기 어렵다.

  • 분업이 심화되면 작업도구·기계와 그 사용방법의 개선이 촉진된다.
  • 한 가지 일만 반복하므로 작업전환에 드는 시간이 줄어든다.
  • 지나친 분업은 일의 전체 의미를 잃게 해 구성원의 심리적 소외감을 낳을 수 있다.
문제 13
공기업 민영화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1공공기관 경영평가에서 3년 연속 최하등급을 받은 공기업은 「공공기관의 운영에 관한 법률」상 민영화하여야 한다.
2공공영역을 일정 부분 축소하는 것으로 볼 수 있다.
3공기업을 민영화하면 국민에 대한 보편적 서비스의 제공이 약화될 수 있다.
4공기업 매각 방식의 민영화를 통해 공공재정의 확충이 가능하다.
정답 및 해설

경영평가에서 3년 연속 최하등급을 받은 공기업을 민영화해야 한다는 규정은 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 없다.

이 법은 경영실적 평가 결과가 부진한 기관에 대해 기관장·임원의 해임 건의 등 인사상 조치를 규정할 뿐, 민영화를 의무로 정하지 않는다.

  • 민영화는 공공부문이 수행하던 기능을 민간으로 넘기므로 공공영역의 축소로 볼 수 있다.
  • 수익성을 추구하게 되면 취약 지역·계층에 대한 보편적 서비스 제공이 약화될 수 있다.
  • 공기업 지분이나 자산을 매각하면 그 대금으로 공공재정을 확충할 수 있다.
문제 14
「국가재정법」상 다음 원칙의 예외에 대한 규정으로 옳지 않은 것은?
  • 한 회계연도의 모든 수입을 세입으로 하고, 모든 지출을 세출로 한다.
  • 한 회계연도의 세입과 세출은 모두 예산에 계상하여야 한다.
1수입대체경비에 있어 수입이 예산을 초과하거나 초과할 것이 예상되는 때에는 그 초과수입을 대통령령이 정하는 바에 따라 그 초과수입에 직접 관련되는 경비 및 이에 수반되는 경비에 초과지출할 수 있다.
2국가가 현물로 출자하는 경우에는 이를 세입세출예산 외로 처리할 수 있다.
3국가가 외국차관을 도입하여 전대하는 경우에는 이를 세입세출예산 외로 처리할 수 있다.
4출연금이 지원된 국가연구개발사업의 개발 성과물 사용에 따른 대가를 사용하는 경우에는 이를 세입세출예산 외로 처리할 수 있다.
정답 및 해설

제시된 원칙은 예산총계주의이며, 국가연구개발사업 성과물 사용 대가를 세입세출예산 외로 처리할 수 있다는 내용은 시험 시행 당시 「국가재정법」의 예외 규정에 없으므로 옳지 않다.

「국가재정법」은 예산총계주의의 예외로 수입대체경비의 초과지출, 현물출자, 외국차관 전대, 차관물자대의 초과지출 등을 열거하고 있다.

  • 수입대체경비의 초과수입을 관련 경비에 초과지출하는 것: 「국가재정법」이 정한 예산총계주의의 예외이다.
  • 국가의 현물출자를 세입세출예산 외로 처리하는 것: 「국가재정법」상 예외로 규정되어 있다.
  • 외국차관을 도입하여 전대하는 경우를 세입세출예산 외로 처리하는 것: 「국가재정법」상 예외로 규정되어 있다.
문제 15
행정통제에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1독립통제기관(separate monitoring agency)은 일반행정기관과 대통령 그리고 외부적 통제중추들의 중간 정도에 위치하며, 상당한 수준의 독자성과 자율성을 누린다.
2헌법재판제도는 헌법을 수호하고 부당한 국가권력으로부터 국민의 권리와 자유를 보호하는 과정에서 행정에 대한 통제기능을 수행한다.
3교차기능조직(criss-cross organizations)은 행정체제 전반에 걸쳐 관리작용을 분담하여 수행하는 참모적 조직단위들로서 내부적 통제체제로부터 완전히 독립되어 있다.
4국무총리 소속 국민권익위원회는 옴부즈만적 성격을 가지며, 국민권익위원회의 위원장과 부위원장은 국무총리의 제청으로 대통령이 임명한다.
정답 및 해설

교차기능조직이 내부적 통제체제로부터 완전히 독립되어 있다는 설명이 옳지 않다.

교차기능조직은 인사·예산·조달 등 관리작용을 분담해 여러 계선기관을 가로질러 통제하는 참모조직으로, 그 자체가 내부통제체제의 일부이다.

  • 독립통제기관은 일반행정기관과 대통령, 외부 통제중추의 중간에 위치하며 상당한 독자성을 누린다.
  • 헌법재판제도는 헌법 수호와 기본권 보호 과정에서 행정을 통제하는 기능을 한다.
  • 국민권익위원회는 국무총리 소속의 옴부즈만적 기관이며, 위원장과 부위원장은 국무총리의 제청으로 대통령이 임명한다.
문제 16
우리나라 지방자치단체의 자치재정권에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1지방세 탄력세율 제도는 지방자치단체 재정의 신축성과 자율성을 제고하기 위한 제도이다.
2지방자치단체는 법령의 위임이 없더라도 조례의 제정을 통하여 지방 세목을 설치할 수 있다.
3지방자치단체의 장은 재정투자사업에 관한 예산안을 편성할 경우 대통령령이 정하는 바에 따라 사전에 그 필요성과 타당성에 대한 심사를 하여야 한다.
4지방자치단체의 장은 재해예방 및 복구사업을 위한 자금 조달에 필요할 때에는 지방채를 발행할 수 있다.
정답 및 해설

지방자치단체가 법령의 위임 없이 조례만으로 지방 세목을 설치할 수 있다는 설명이 옳지 않다.

헌법상 조세법률주의에 따라 지방세의 세목은 법률(「지방세기본법」·「지방세법」)로 정하며, 자치단체는 법률이 정한 범위에서 조례로 세부 사항을 정할 수 있을 뿐이다.

  • 지방세 탄력세율 제도는 표준세율을 일정 범위에서 조정하게 해 재정의 신축성과 자율성을 높인다.
  • 지방자치단체의 장은 재정투자사업 예산안을 편성할 때 대통령령에 따라 사전에 필요성과 타당성을 심사해야 한다.
  • 지방자치단체의 장은 재해예방 및 복구사업 자금 조달 등에 필요하면 지방채를 발행할 수 있다.
문제 17
「지방교부세법」상 지방교부세에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1지방교부세의 재원에는 종합부동산세 총액, 담배에 부과하는 개별소비세 총액의 일부 등이 포함된다.
2보통교부세의 산정기일 후에 발생한 재난을 복구하거나 재난 및 안전관리를 위한 특별한 재정수요가 생기거나 재정수입이 감소한 경우 특별교부세를 교부할 수 있다.
3지방교부세의 종류는 보통교부세, 특별교부세, 부동산교부세 및 교통안전교부세로 구분한다.
4지방행정 및 재정운용 실적이 우수한 지방자치단체에 재정지원 등 특별한 재정수요가 있을 경우 특별교부세를 교부할 수 있다.
정답 및 해설

지방교부세의 종류에 교통안전교부세가 있다는 설명이 옳지 않다.

「지방교부세법」상 지방교부세는 보통교부세·특별교부세·부동산교부세·소방안전교부세로 구분된다.

  • 지방교부세 재원에는 종합부동산세 총액과 담배에 부과하는 개별소비세 총액의 일부 등이 포함된다.
  • 보통교부세 산정기일 후 발생한 재난 복구나 재난·안전관리 수요, 재정수입 감소가 있으면 특별교부세를 교부할 수 있다.
  • 지방행정 및 재정운용 실적이 우수한 자치단체에 재정지원 수요가 있을 때도 특별교부세를 교부할 수 있다.
문제 18
조직의 배태성(embeddedness)과 제도적 동형화(isomorphism)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1조직 배태성의 특징은 조직구성원들이 정당성보다 경제적 이익을 추구하는 행위를 하려는 것이다.
2조직의 제도적 동형화는 특정 조직이 환경에 있는 다른 조직을 닮는 것을 말한다.
3제도적 동형화에는 강압적 동형화, 모방적 동형화, 규범적 동형화 등이 있다.
4제도적으로 조직이 동형화될 경우 조직이 교란되는 것을 막을 수 있다.
정답 및 해설

조직 배태성의 특징이 정당성보다 경제적 이익을 추구하는 것이라는 설명이 옳지 않다.

배태성은 조직의 행위가 사회적 관계와 제도 속에 묻혀 있다는 개념이다. 따라서 조직은 경제적 효율만이 아니라 환경이 요구하는 사회적 정당성을 추구한다.

  • 제도적 동형화는 한 조직이 같은 환경의 다른 조직을 닮아 가는 현상이다.
  • 디마지오와 파월은 동형화를 강압적·모방적·규범적 동형화로 구분한다.
  • 동형화로 정당성을 확보하면 환경의 압력에 따른 조직의 교란을 막고 생존 가능성을 높일 수 있다.
문제 19
우편사업, 우체국예금사업, 양곡관리사업, 조달사업을 수행하기 위한 특별회계예산의 운용에 관한 사항을 규정하고 있는 현행법은?
1「공공기관의 운영에 관한 법률」
2「정부기업예산법」
3「예산회계법」
4「정부산하기관관리기본법」
정답 및 해설

우편·우체국예금·양곡관리·조달사업의 특별회계 운용을 규정하는 법은 「정부기업예산법」이다.

이 네 사업은 정부가 기업 형태로 운영하는 정부기업으로, 「정부기업예산법」이 그 특별회계 설치와 운용을 정한다.

  • 「공공기관의 운영에 관한 법률」은 공기업·준정부기관 등 공공기관의 지정과 운영을 규율하는 법이다.
  • 「예산회계법」은 「국가재정법」 제정으로 폐지되어 현행법이 아니다.
  • 「정부산하기관관리기본법」은 「공공기관의 운영에 관한 법률」로 통합되며 폐지된 법이다.
문제 20
정무직 공무원과 직업관료 간의 일반적인 성향 차이에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?
1정무직 공무원은 재임기간이 짧기 때문에 정책의 필요성이나 성패를 단기적으로 바라보지만, 직업관료는 신분보장이 되어 있기 때문에 장기적으로 바라보는 경향이 있다.
2정무직 공무원은 행정수반의 정책비전에 따른 변화를 추구하고, 직업관료는 제도적 건전성을 통한 중립적 공공봉사를 중시한다.
3정무직 공무원은 직업적 전문성(professionalism)에 따라 정책문제를 바라보고, 직업관료는 정치적 이념에 따라 정책문제를 정의한다.
4정책대안을 평가할 때 정무직 공무원은 조직 내부의 이익보다 정치적 반응에 더 큰 비중을 두고, 직업관료는 본인이 소속된 기관의 이익을 중시하는 경향이 있다.
정답 및 해설

정무직 공무원이 직업적 전문성에, 직업관료가 정치적 이념에 따라 정책문제를 본다는 설명은 두 집단의 성향을 뒤바꾼 것이어서 옳지 않다.

정무직 공무원은 정치적 이념과 행정수반의 비전에 따라 문제를 정의하고, 직업관료는 직업적 전문성에 따라 문제를 바라본다.

  • 정무직은 재임기간이 짧아 단기적으로, 직업관료는 신분보장으로 장기적으로 정책을 바라보는 경향이 있다.
  • 정무직은 행정수반의 정책비전에 따른 변화를, 직업관료는 제도적 건전성과 중립적 공공봉사를 중시한다.
  • 대안 평가에서 정무직은 정치적 반응을, 직업관료는 소속 기관의 이익을 중시하는 경향이 있다.