[건설안전기사] 가끔 나오는 문제 · 최근 10회 중 1회 (332) 시험지 PDF 다운로드

시몬즈(Simonds)의 비보험 코스트 항목은 휴업상해 건수, 통원상해 건수, 응급조치 건수, 무상해사고 건수 4가지로 산정한다. 사망·중상해(중대재해)는 손실이 커 별도로 취급하므로 비보험 코스트 산정식에 포함되지 않는다.

건설기술 진흥법령상 안전관리계획 수립 대상 비계는 높이 31m 이상이다. 21m 비계는 기준에 미달하므로 대상이 아니다. 지하 10m 이상 굴착, 항타·항발기 사용, 리모델링 등은 대상에 해당한다.

브레인스토밍 4대 원칙은 비판금지, 자유분방, 대량발언, 수정발언(결합·개선)이다. 타인의 아이디어를 편승·수정·결합하여 발전시키는 발언이 오히려 권장되므로, '타인의 아이디어를 수정하여 발언할 수 없다'(보기1)는 틀렸다.

안전보건총괄책임자의 직무는 위험성평가 실시(보기4), 작업중지, 도급 시 산업재해 예방조치(보기1), 산업안전보건관리비의 관계수급인 간 사용 협의·조정 및 집행 감독(보기2), 안전인증·자율안전확인 대상 기계·기구 사용 여부 확인 등이다.
'안전교육계획 수립에 관한 보좌 및 지도·조언'(보기3)은 안전관리자의 직무로, 총괄책임자의 직무가 아니다.

안전관리 조직은 규모에 따라 직계식(라인형, 100명 미만 소규모) → 참모식(스탭형, 100~1,000명 중규모) → 직계참모식(라인·스탭 혼합형, 1,000명 이상 대규모)로 구분한다.

무재해운동 추진의 3대 기둥은 ①최고경영자의 경영자세 ②관리감독자에 의한 안전보건 추진(라인화) ③직장 소집단의 자주활동 활성화이다. 노동조합 협의체 구성은 포함되지 않는다.

보호구 안전인증 고시상 안전화 종류는 가죽제·고무제·정전기·발등·절연화·절연장화·화학물질용 안전화이다. '경화안전화'는 존재하지 않는 명칭이다.

방호장치의 작동 여부는 가동 전에 확인하는 작업 전 점검 항목이다.
품질 이상, 이상소음, 안전수칙 준수 여부는 작업이 진행되는 도중 확인하는 작업 중 점검 내용이다.

재해사례연구 진행단계는 전제조건인 재해상황 파악(ㄹ) → 1단계 사실의 확인(ㄴ) → 2단계 문제점의 발견(ㄷ) → 3단계 근본적 문제점의 결정(ㅁ) → 4단계 대책수립(ㄱ) 순이다.

시설물의 안전 및 유지관리에 관한 특별법 시행령 별표 3에서 A등급은 정기안전점검을 반기에 1회 이상, 최초 정밀안전진단을 준공·사용승인 후 10년 경과 시부터 6년에 1회 이상 실시한다.

양중기는 크레인(호이스트 포함), 이동식크레인, 리프트, 곤돌라, 승강기이다(산업안전보건기준에 관한 규칙 제132조). 컨베이어는 운반기계로 양중기에 속하지 않는다.

산업안전보건위원회의 사용자위원은 사업 대표자, 안전관리자, 보건관리자(대행기관 담당자), 산업보건의, 대표자가 지명한 9명 이내의 부서의 장이다.
명예산업안전감독관은 근로자위원에 해당하므로 사용자위원이 아니다.

버드의 신연쇄성(수정 도미노) 이론 5단계는 ①제어(관리)부족 → ②기본원인(기원) → ③직접원인(징후: 불안전한 행동·상태) → ④사고(접촉) → ⑤상해(손실)이다. 불안전한 행동과 상태는 직접원인으로 3단계에 해당한다(보기3 정답).

보호구 안전인증 고시상 표시사항은 형식 또는 모델명, 규격 또는 등급, 제조자명, 제조번호 및 제조연월, 안전인증 번호 등이다.
'사용 유효기간'은 표시사항에 포함되지 않는다.

방독·방진 마스크는 주변 공기를 여과할 뿐 산소를 공급하지 못하므로 산소 농도 18% 미만 결핍 장소에서는 사용할 수 없습니다. 이때는 외부의 신선한 공기나 압축공기를 공급하는 송기마스크(또는 공기호흡기)를 사용해야 합니다.

측정·검사 및 운전시험으로 기계의 전체적 기능을 판단하는 것은 종합점검이다. 외관점검(육안 확인), 기능·작동점검(간단 조작으로 기능 확인)과 구분된다.

공기압축기 작업시작 전 점검사항(안전보건규칙 별표3)에는 공기저장 압력용기 외관, 드레인밸브 조작·배수, 압력방출장치·언로드밸브 기능, 윤활유 상태, 회전부 덮개·울 등이 모두 포함된다. 따라서 ㄱ,ㄴ,ㄷ,ㄹ 전부 해당한다.

위험예지훈련(TBM) 4라운드 진행 순서는 1R 현상파악 → 2R 본질추구(문제점 발견) → 3R 대책수립 → 4R 목표설정(행동목표)이다. 따라서 2R은 '본질추구'이다.
보기의 '현상파악'은 1R, '대책수립'은 3R, '목표설정'은 4R에 해당한다.

산업안전보건법 제24조상 산업안전보건위원회 심의·의결사항은 안전보건관리규정 작성·변경, 안전보건교육, 작업환경측정 등 점검·개선, 산업재해 원인조사·재발방지대책, 유해·위험 기계기구 도입 시 안전조치 등이다.
'사업장 경영체계 구성 및 운영'은 사용자 고유의 경영사항으로 심의·의결 대상이 아니다.

건설업 산업안전보건관리비 계상 및 사용기준상 전기사업법에 따른 전기안전대행비용(ㄷ)은 별도 법령에 따른 의무비용으로 안전보건관리비로 사용할 수 없다.
ㄱ(전담 안전·보건관리자 인건비), ㄴ(현장 내 교육비), ㄹ(위험성평가 소요비용), ㅁ(건설재해예방전문지도기관 기술지도비)은 모두 사용 가능하므로 ㄱ, ㄴ, ㄹ, ㅁ이 정답이다.

위험예지훈련(KYT) 4라운드는 1R 현상파악(어떤 위험이 잠재하는가) → 2R 본질추구(이것이 위험의 포인트다, 가장 중요한 위험을 합의·지적확인으로 결정) → 3R 대책수립 → 4R 목표설정(행동목표) 순이다.
발견한 위험요인 중 가장 위험한 것을 합의하여 결정하는 단계는 본질추구(2R)에 해당한다.

강도율 $= \dfrac{\text{근로손실일수}}{\text{연근로총시간수}} \times 1{,}000$이므로 근로손실일수 $= \dfrac{\text{강도율} \times \text{연근로총시간수}}{1{,}000}$이다.
연근로총시간수 $= 1{,}200 \times 2{,}400 = 2{,}880{,}000$ 시간
근로손실일수 $= \dfrac{7.5 \times 2{,}880{,}000}{1{,}000} = 21{,}600$ 일 (도수율 10.5는 무관한 자료)

하인리히 직접비:간접비=1:4에서 직접비는 법정 산재보상비인 요양·휴업·장해·유족·장의비, 상병보상연금 등이다. 영업손실비는 생산중단·매출감소에 따른 손실로 간접비에 해당한다.

산업안전보건법 제24조에 따른 산업안전보건위원회 심의·의결 사항에는 산업재해 예방계획 수립(보기4), 작업환경측정 등 점검·개선(보기2), 산업재해 통계 기록·유지(보기3) 등이 포함된다.
반면 '안전장치 및 보호구 구입 시 적격품 여부 확인'(보기1)은 같은 법 시행령상 안전관리자의 직무로, 위원회 심의·의결 사항이 아니다.

내전압용 절연장갑의 등급별 최대사용전압(교류 실효값)은 00등급 500V, 0등급 1,000V, 1등급 7,500V, 2등급 17,000V이다. 따라서 '00등급 : 500V'(보기3)가 옳다.
보기1의 11,250V와 보기2의 25,500V는 각각 1등급·2등급의 직류값이고, 0등급 교류는 1,000V이므로 나머지는 틀렸다.

일정 기간(주기)을 정해 중요 부분의 피로·마모·손상·부식 등 변화 유무를 점검하는 것은 정기점검이다.
일상점검은 작업 전·중·후 수시로, 특별점검은 설비 변경·고장 수리 시, 임시점검은 이상 발견 시 실시하는 점으로 구분된다.

산업안전보건법 제2조의 '산업재해' 정의와 일치하는 보기가 정답이다.
② 도급인은 건설공사발주자를 제외하므로 틀리고, ③ 근로자 과반수 대표는 '근로자대표'이며, ④ 잠재 위험성을 발견·평가하는 것은 '안전보건평가'가 아니라 안전보건진단이다.

산업안전보건법 시행규칙 제12조상 증원·교체임명 명령 사유는 ①연간재해율이 같은 업종 평균재해율의 2배 이상 ②중대재해 연간 2건 이상 ③관리자가 질병 등으로 3개월 이상 직무수행 불가 ④화학적 인자로 인한 직업성 질병자 연간 3명 이상이다.

'전체 평균재해율 이상'은 기준(같은 업종의 2배 이상)과 달라 해당하지 않는다. 반면 질병으로 3개월 직무불가, 중대재해 5건은 모두 사유에 포함된다.

매슬로우 욕구 5단계: 1단계 생리적 → 2단계 안전(자기보존) → 3단계 사회적(애정·소속) → 4단계 존경 → 5단계 자아실현.

자기보존·안전 욕구는 생리적 욕구 바로 위인 2단계이며, 3단계(사회적)와 혼동에 주의한다.

버즈 세션(Buzz Session)은 6명씩 소집단을 만들어 각 6분간 토의하게 하는 방식으로 '6-6회의'라 불린다. 다수 참가자 전원을 토의에 참여시키는 데 쓴다.

출제 당시 기준(구 산업안전보건법 시행규칙 별표4)상 사무직 종사 근로자 정기교육은 매분기 3시간 이상이므로 '매분기 1시간 이상'은 틀렸다. 특별교육 16시간·작업내용 변경 시 2시간·채용 시 8시간 이상은 모두 옳다.

(현행법은 정기교육을 매반기 6시간 이상으로 개정)

산업안전보건법 시행규칙 제79조에 따라 도급인의 안전·보건 협의체는 매월 1회 이상 정기적으로 회의를 개최하고 결과를 기록·보존해야 한다.

산업안전보건법 시행규칙 제3조상 중대재해는 ①사망자 1명 이상 ②3개월 이상 요양 부상자 동시 2명 이상 ③부상자 또는 직업성 질병자 동시 10명 이상이다.

'1개월 요양 부상자 5명'은 요양기간(3개월 미만)과 인원 모두 기준에 미달해 중대재해가 아니다. 3개월 요양 부상자 3명은 ②에 해당한다.

도수율 = (재해건수 ÷ 연근로시간수) × 10⁶ 이므로, 재해건수 = 도수율 × 연근로시간수 ÷ 10⁶.
연근로시간수 = 1,000명 × 2,400시간 = 2,400,000시간.
$\dfrac{10 \times 2{,}400{,}000}{10^6} = 24$ 건.

하인리히의 직접비는 산재보험으로 지급되는 법정 보상비(요양·휴업·장해·유족·장의·간병·직업재활급여 등)를 말한다. 생산손실급여는 재해로 인한 생산 중단·능률 저하에 따른 손실로, 직접비가 아닌 간접비에 해당한다.

기인물은 재해를 일으킨 근원이 된 기계·설비로, 여기서는 급유 작업의 대상인 선반이다.
반면 직접 손가락을 절단시킨 변속치차는 가해물이다. 기인물(근원)과 가해물(직접 접촉)을 혼동하지 않도록 주의한다.

의식의 과잉상태는 오히려 주의가 한 곳에 지나치게 쏠려 부주의·판단착오를 유발하므로 최고의 주의 집중 상태가 아니다. 가장 효율적인 주의는 의식이 명료한 정상 단계에서 이루어진다.

방진마스크는 공기 정화식(여과식)이므로 산소가 부족한 환경에서는 사용할 수 없다. 산소농도가 18% 미만인 장소에서는 방진마스크 대신 송기마스크·공기호흡기 등 급기식 호흡보호구를 사용해야 한다.

산업안전보건기준에 관한 규칙 제8조 조도 기준: 초정밀작업 750 lux 이상, 정밀작업 300 lux 이상, 보통작업 150 lux 이상, 그 밖의 작업 75 lux 이상. 따라서 '보통작업 150 lux 이상'만 옳다(초정밀 700→750, 그 밖 50→75, 정밀 500→300은 오답).

스트레스 요인은 외적(환경적) 요인과 내적(심리적) 요인으로 구분된다. '직장에서의 대인관계 갈등·대립'은 외부 환경에서 오는 외적 요인이고, 현실 부적응·자만심 상충·자존심 손상은 개인 내부에서 비롯되는 내적 요인이다.

사고경향성(accident proneness) 이론은 특정 개인이 다른 사람보다 사고를 더 잘 낸다는, 즉 개인의 특성(성격)을 강조하는 이론이다. 보기 3의 "개인의 성격보다 특정 환경에 의해 사고가 일어나기 쉽다"는 이론 취지와 반대이므로 틀리다.

리더십 발휘와 지위 획득·유지가 리더 개인의 성격·자질에 좌우된다고 보는 것은 특성이론(자질이론)이다. 상황이론은 상황변수, 행동이론은 리더의 행동유형에 초점을 둔다.

지름길(휴리스틱) 판단에서 나타나는 지각 오류로 초두효과(먼저 제시된 정보 우세), 최근효과(나중 정보 우세), 후광효과(한 특성이 전체 평가를 좌우) 등이 있다. '결론효과'는 존재하지 않는 용어이므로 정답이다.

ATP(Administration Training Program)로도 불리며 최고경영층 대상으로 시작되어 정책 수립·조직·통제·운영을 다루는 교육은 CCS(Civil Communication Section)이다. MTP·TWI는 중간관리자·감독자 대상 교육이다.

학습지도의 원리는 자기활동(자발성)의 원리, 개별화의 원리, 사회화의 원리, 통합의 원리, 직관의 원리, 목적의 원리 등이다. 동기유발은 학습을 이끄는 방법이지 학습지도의 '원리'로 분류하지 않으므로 정답은 4번이다.

생체리듬 주기는 육체적(Physical, P) 23일, 감성적(Sensitivity, S) 28일, 지성적(Intellectual, I) 33일이다. 따라서 지성적 리듬 I·33일인 1번만 옳다.
2번(감성 S는 28일), 3번(육체 P는 23일)은 주기 숫자가 뒤바뀐 오답이고, 위험일은 리듬이 (+)에서 (-)로 넘어가며 0을 지나는 날이지 최저점이 아니다.

테일러(Taylor)의 과학적 관리법은 시간·동작 연구, 표준작업량 설정, 성과급(인센티브)을 통한 생산 효율 극대화가 핵심이다. '인간중심 관점의 일 재설계'는 오히려 인간관계론(호손 실험 이후)적 접근이므로 과학적 관리와 거리가 가장 멀다.

프로그램 학습법은 학습자가 자기 속도로 진행하므로 개인차 조절·시간 활용·보충학습에는 오히려 유리하다. 다만 혼자 진행하는 개별 학습이라 동료·교사와의 상호작용이 없어 사회성이 결여되기 쉬운 것이 대표적 단점이다.

측정하려는 대상을 실제로 정확히 측정하는 정도는 타당성(validity)입니다.
신뢰성은 측정의 일관성(반복 측정 시 동일 결과)을 의미하므로 구분 필요.

파지(retention)는 과거 학습한 내용이 시간이 지나도 유지·지속되는 것을 말한다. 기명은 기억에 새김, 재생은 저장된 것을 끄집어냄, 재인은 다시 접했을 때 이전 경험임을 아는 것이다.

인간의 의식수준(phase) 단계에서 Phase II는 의식이 정상이면서 이완·안정·휴식 상태로, 주의력은 다소 떨어지지만 신뢰성이 높은 구간이다.
Phase I(의식둔화·피로·졸음), Phase III(정상·명료·적극활동), Phase IV(과긴장·흥분)와 구분한다.

TWI(관리감독자 훈련)의 4개 교육과정은 작업지도(Job Instruction), 작업방법(Job Method), 인간관계(Job Relation), 작업안전(Job Safety)이다. Job Synergy는 TWI 과정에 없다.

총 가동시간 = 1,000개 × 100,000시간 = $1\times10^8$ 부품·시간.
$MTTF = \dfrac{\text{총 가동시간}}{\text{고장 수}} = \dfrac{1\times10^8}{5} = 2\times10^7$ 시간

앞의 두 요소(0.7, 0.7)는 병렬, 뒤의 두 요소(0.8, 0.8)는 직렬 연결이다.
병렬부: $1-(1-0.7)(1-0.7)=1-0.09=0.91$
전체: $0.91 \times 0.8 \times 0.8 = 0.5824$

ECR(Error Cause Removal, 과오원인 제거)은 작업자 자신이 부주의 외의 제반 오류 원인을 스스로 발굴·제안하여 개선하도록 하는 오류예방 기법이다.
TBM은 작업 전 미팅 소집단 활동, BS(브레인스토밍)는 집단 아이디어 발상법, STOP은 듀폰의 안전관찰 프로그램으로 성격이 다르다.

소시오메트리는 구성원 상호간의 선호(호오)도를 기초로 집단 내부의 동태적 상호관계를 분석하는 기법이다. 보기 3의 '매력적으로 끌리어 목표달성'은 응집성에 대한 설명으로 혼동하기 쉬우나, 소시오메트리의 정의는 선호도 기반 관계분석이다.

주의(attention)는 선택성(다수 자극 중 소수 선택), 변동성(고도 주의는 장시간 지속 불가), 방향성(동시 중복 집중 곤란)을 가진다.
④ 주의와 반응의 목적은 서로 밀접하게 관련되어 있으므로 '독립적'이라는 설명이 옳지 않다.

스트레스 반응의 개인적 특성 요인은 심리상태, 개인의 능력, 신체적 조건 등이다. '작업시간의 차이'는 개인 특성이 아니라 작업환경·조건 측 요인이므로 답은 ①.

투사법(投射法)은 모호한 자극(그림·잉크반점 등 사물)을 제시하고 그에 대한 반응으로 내면의 심리·성격을 파악하는 방법이다(예: 로르샤흐 검사, TAT). 답은 ④.

자극(S)·반응(R)·보상의 3요소로, 표출된 행동에 보상을 주어 행동을 증가시키는 것은 스키너의 강화이론이다.
기대이론(Vroom)은 기대·수단성·유의성의 곱으로 동기를 설명하는 인지적 이론으로 구분된다.

강의법은 짧은 시간에 많은 내용을 다수에게 전달할 수 있으나 일방향 전달 방식이어서 피교육자의 참여도가 낮다. 따라서 3번은 장점이 아니다.

학습 전이 이론에는 동일요소설(Thorndike), 일반화설(Judd), 형태이조설(형태심리학) 등이 있다. '태도요인설'은 전이 이론으로 분류되지 않으므로 해당되지 않는 것은 ③이다.

기대이론의 수단성(instrumentality)은 '성과를 내면 보상이 따른다'는 믿음이다. 객관적 보상기준 제시·신뢰할 성과측정·보상약속 이행은 모두 이 믿음을 높인다.
반면 '충분한 정보와 자원 공급'은 노력→성과 연결에 대한 믿음인 기대(expectancy) 요소이므로 수단성 강화와 무관해 ③이 정답이다.

면접에서는 부정적 정보가 긍정적 정보보다 더 크게 영향을 미친다(부정성 편향). 따라서 '긍정적 정보가 더 중요하게 영향을 미친다'는 ④가 틀린 설명이다. 대비효과(앞 지원자 영향)·초두/최신효과·성 고정관념은 모두 실제 존재하는 요인이다.

듀이(J. Dewey)의 5단계 사고 과정은 ①시사·암시(Suggestion) ②지식화·머리로 생각(Intellectualization) ③가설 설정(Hypothesis) ④추론(Reasoning) ⑤행동에 의한 가설 검증이다.
'응용(Application)'은 여기에 포함되지 않으므로 정답은 4번이다.

정리정돈 태만처럼 절차를 생략·단축하려는 생략행위(단락행위)는 최소 노력으로 목적을 이루려는 간결성(간결화)의 원리에서 비롯된다.

작업 시 정보 회로는 표시(display) → 감각 → 지각 → 판단 → 응답 → 출력 → 조작 순으로 이어진다. 표시장치의 자극을 감각·지각·판단하여 반응(응답)하고 출력·조작으로 이어지는 흐름이다.

허시·블랜차드의 상황대응 리더십 4유형은 지시적(telling)·설득적/코칭(selling)·참여적(participating)·위임적(delegating)이다. '통제적'은 포함되지 않는다.

생체리듬은 신체(Physical), 감성(Sensitivity), 지성(Intellectual) 세 가지 주기로 구성된다. 'Critical rhythm'은 리듬 종류가 아니며, 리듬이 (+)에서 (−)로 교차하는 위험한 날을 뜻하는 'critical day(위험일)'와 혼동한 오답이다.

집단행동은 통제 여부로 나뉜다. 통제적 집단행동에는 관습·제도적 행동·유행(모드)이 속하고, 비통제적 집단행동에는 군중·모브(mob)·패닉·심리적 전염이 속한다. 따라서 정답은 모브.

피들러의 상황연계성 이론의 3가지 상황요인은 리더-부하 관계, 과제(과업)의 구조화, 리더의 직위상 권한이다. '부하의 성숙도'는 허시-블랜차드 상황대응 리더십의 요인이다.

안전수단이 생략되어 불안전 행위가 나타나는 경우는 의식과잉, 피로·과로, 부적합한 업무 배치 등이다.
교육훈련을 실시한 때는 오히려 안전수단 준수가 강화되므로 적절하지 않다.

산업안전보건법 시행규칙 별표 5의 건설용 리프트·곤돌라를 이용한 작업 특별교육 내용은 방호장치의 기능 및 사용, 기계·기구(달기설비·와이어로프) 점검, 화물의 권상·권하 작업방법 및 안전작업 지도, 기계·기구의 특성 및 동작원리, 신호방법 및 공동작업 등이다.
①의 '화물의 취급 및 작업 방법에 관한 사항'은 정식 규정 문구가 아니므로 틀린 항목이다.

산업안전보건법 시행규칙 별표4 근로자 안전보건교육 기준상 건설 일용근로자의 건설업 기초안전보건교육은 $4$시간 이상이다.

Fitts의 법칙은 표적까지의 거리(A)와 표적 폭(W)으로 동작에 걸리는 시간을 예측하는 법칙으로, 버튼·페달의 크기와 간격 설계에 활용된다.
Hick의 법칙은 선택지 수에 따른 반응시간(선택반응시간)을 다루는 것으로 구분해야 한다.

산업안전보건법 시행규칙 별표5의 특별교육 대상 작업 중 목재가공기계 관련 항목은 '목재가공용 둥근톱기계(휴대용은 제외)를 5대 이상 보유한 사업장에서 해당 기계로 하는 작업'이다.
보기 ③은 휴대용이고 보유 대수도 3대여서 대상에서 벗어난다. 반면 굴착면 높이 2m 이상 지반 굴착, 흙막이 지보공 설치·해체, 콘크리트 파쇄 작업은 모두 특별교육 대상이다.

바이오리듬은 육체(P, 23일)·감성(S, 28일)·지성(I, 33일) 세 가지이며 '감각의 리듬'은 존재하지 않는다.
위험일(critical day)은 각 리듬이 (+)에서 (-) 또는 (-)에서 (+)로 부호가 바뀌며 0을 통과하는 날을 말하므로, '(-)로 최대가 되는 경우'라는 ①의 설명이 틀렸다.

사회행동의 기본형태는 협력(조력·분업), 대립(공격·경쟁), 도피(고립·정신병·자살), 융합(강제·타협·통합)이다. '조직 - 경쟁, 통합'은 기본형태에 없는 잘못된 연결이다.

교육 4단계(도입·제시·적용·확인) 중 강의식은 제시 단계에, 토의식은 적용 단계에 시간이 가장 많이 배분된다. 따라서 토의식에서 가장 오래 걸리는 단계는 적용이다.

존 듀이의 5단계 사고과정: 시사를 받는다(suggestion) → 머리로 생각한다(intellectualization) → 가설을 설정한다(hypothesis) → 추론한다(reasoning) → 행동으로 가설을 검토한다.
즉 ㉣ → ㉢ → ㉡ → ㉤ → ㉠(정답 ②).

사고(accident)는 원하지 않고(undesired), 비계획적이며(unplanned), 비효율적인(inefficient), 그리고 변형된(strained) 사상으로 표현된다.
① '비변형된(unstrained) 사상'은 잘못된 표현이다.

NIOSH 직무스트레스 모형에서 작업요인(작업속도·교대근무 등), 조직요인(관리유형·역할갈등 등), 환경요인(조명·소음 등)으로 구분한다.
② 관리유형은 조직요인에 해당한다.

교육지도 원칙은 '많이 사용하는 것에서 적게 사용하는 순서'로 실시하는 것이다. ①은 그 반대로 서술되어 원칙에 어긋난다. 그 밖에 과거→현재→미래, 한 번에 한 가지씩, 쉬운 것→어려운 것 순서는 모두 옳은 원칙이다.

조직이 리더에게 부여하는 권한은 합법적·보상적·강압적 권한이고, 리더 개인이 지니는 권한은 전문적 권한·준거적 권한·위임된 권한이다.

따라서 ④ 위임된 권한은 조직이 부여하는 권한에 해당하지 않는다.

주의의 특성인 선택성때문에 한 자극에 집중하면 다른 자극에 대한 주의력은 약해진다. 따라서 3번은 틀린 설명이다. 주의는 선택성·변동성·방향성을 가지며 여러 대상에 동시에 동일한 강도로 배분되지 않는다.

경계(vigilance) 현상은 감시 작업이 지속될수록 검출률이 떨어지는 '경계 감소(vigilance decrement)'가 특징이다. 따라서 검출률은 작업 시작 직후에 가장 높고 시간이 경과하며 낮아지므로, '작업시간 직후의 검출률이 가장 낮다'는 설명이 가장 거리가 멀다.

조하리의 창 4영역: Open(나·타인 모두 앎), Hidden(나만 앎), Blind(나는 모르나 타인은 앎), Unknown(둘 다 모름). 문제의 '나는 모르지만 다른 사람은 알고 있는 영역'은 Blind area이다.

수리 후 부품이 남았다는 것은 조립 과정에서 반드시 해야 할 조립 절차를 빠뜨렸다는 의미이므로 생략오류(omission error)이다.
time error(시간지연), extraneous error(불필요한 행동 수행), command error(잘못된 지시)와 구분된다.

차폐(masking)효과는 한 음(차폐음) 때문에 다른 음(피차폐음)에 대한 청각 감도가 감소하여 잘 들리지 않게 되는 현상이다. 따라서 '감도가 증가된다'고 서술한 1번이 옳지 않다.
차폐음과 피차폐음의 주파수가 가까울수록 차폐효과가 커진다는 3번은 옳은 설명이다.

근골격계부담작업 고시(제3조) 제11호는 '하루에 총 2시간 이상 시간당 10회 이상 손 또는 무릎을 사용하여 반복적으로 충격을 가하는 작업'이다. 4번은 '시간당 5회 이상'으로 기준에 못 미치므로 부담작업에 해당하지 않는다.
1번(10회 이상 25kg, 제8호), 2번(쪼그려앉기, 제5호), 3번(4시간 이상 자료입력, 제1호)은 모두 부담작업에 해당한다.

완력검사에서 당기는 힘(pull)은 팔꿈치 각도가 약 150°(거의 편 상태)일 때 최대가 되고, 미는 힘(push)은 약 180°에서 최대가 된다.

앤드라고지(성인학습)의 성인은 '주체(주제) 중심'이 아니라 실생활 과제를 해결하려는 '문제 중심적' 학습을 지향한다. 나머지(학습 이유 인지 욕구·자기주도성·풍부한 경험 활용)는 성인학습자의 특징이다.

피로가 하루로 회복되지 않고 여러 날 쌓여 지속되는 상태를 축적피로라 하며, 이것이 만성피로에 가장 가깝다. 정상피로·건강피로는 하룻밤 휴식으로 회복되는 급성·생리적 피로다.

상황성 누발자는 작업의 어려움, 기계설비의 결함, 환경상 주의집중 곤란, 심신에 근심이 있는 경우 등 외적 상황이 원인이다.

반면 소질성 누발자는 주의력 산만, 감각운동 부적합, 도덕성 결여 등 개인의 소질적 결함이 원인이므로 구분해야 한다.

HAZOP 가이드워드 Other than은 '완전한 대체(전혀 다른 것으로 대체됨)'를 의미한다. '기타 환경적인 요인'은 잘못된 연결이다.
참고로 As well as=성질상 증가(부가), Part of=성질상 감소(일부), More/Less=정량적 증감이다.

조합(Combination) AND 게이트는 3개 이상의 입력 중 정해진 개수(여기서는 2개)가 동시에 발생할 때 출력이 나오는 게이트다.
우선적 AND 게이트는 입력이 정해진 순서대로 발생해야 출력이 나는 게이트로, 발생 순서 조건이 있다는 점에서 구분된다.

FMEA는 서식이 간단하고 비교적 적은 노력으로 분석이 가능한 것이 장점이다. 반면 두 가지 이상 요소의 동시 고장 분석이 어렵고, 인적 요소는 다루지 못하며, 논리적 배경이 약한 것은 단점이다.

그림의 마름모(다이아몬드) 기호는 생략사상이다. 정보 부족·불충분한 자료로 결론을 내릴 수 없어 더 이상 전개하지 않는 사상을 나타낸다(보기 ②).

참고로 원(○)은 기본사상, 집(오각형)은 통상(정상 가동 중 기대되는)사상이므로 혼동에 주의한다.

패스셋(path set)은 그 안의 기본사상이 모두 정상(비고장)이면 정상사상(Top)이 발생하지 않도록 하는, 즉 시스템이 고장 나지 않도록 하는 사상의 조합이다(보기 ④).

반면 보기 ②·③(Top 발생·시스템 고장 유발 필요불가결 집합)은 컷셋(cut set)의 설명이므로 구분해야 한다.

Chapanis의 인간-기계 시스템 설계 6단계에서 3단계 기본설계는 기능 할당, 인간 성능 요건 명세, 직무 분석, 작업 설계를 포함한다.
화면(표시장치) 설계는 4단계 인터페이스 설계에 해당하므로 기본설계가 아니다.

AND 게이트(위쪽 반원형 기호)에 여러 입력이 들어가고 측면에 조건(육각형)이 부가된 형태로, 여러 입력사상 중 특정 조합이 성립할 때만 출력이 나오는 '조합 AND게이트'다.
억제게이트(③)는 입력이 조건을 만족할 때만 통과시키는 변형 게이트로 육각형 조건이 게이트 위에 놓이며, 본 그림처럼 다중입력 조합 조건과는 구분된다.

FTA 재해사례 연구 순서: 톱(정상)사상 선정(㉢) → 각 사상마다 재해원인·요인 규명(㉣) → FT도 작성(㉠) → 개선계획 작성(㉤) → 개선안 실시계획(㉡). 즉 ㉢→㉣→㉠→㉤→㉡ 이다.

화학설비 안전성 평가의 정성적 평가 항목은 설계관계와 운전관계로 나뉩니다. 설계관계에는 입지조건, 공장 내 배치, 건조물, 소방설비가 속하고, 운전관계에는 원재료·중간제품, 공정기기, 수송·저장, 공정 등이 속합니다.
따라서 '원재료, 중간제품'은 운전관계 항목이므로 설계관계가 아닙니다.

정상사상 T는 AND게이트로 A·B, A는 OR게이트로 (1+2), B는 AND게이트로 (3·1)입니다.
$T=(1+2)\cdot(1\cdot3)=1\cdot3+1\cdot2\cdot3$
컷셋 {1,3}이 {1,2,3}을 포함(흡수)하므로 최소 컷셋은 {1,3}입니다.

어스앵커 공법은 흙막이벽 배면 지반에 천공하여 앵커체를 정착시키는 방식이므로, 앵커가 인접 대지·지중매설물·기존 구조물 영역까지 침범할 수 있어 인근 여건에 제약을 받는다.
따라서 '인근구조물이나 지중매설물에 관계없이 시공 가능'하다는 ②는 틀리다. 나머지는 프리스트레스 도입으로 변형·침하 억제, 개별 구조체로 적용성이 좋은 특징이 맞다.

용접은 국부 가열·냉각 과정에서 수축변형이 필연적으로 발생하므로, 소재 절단·가공 시 수축여유(치수 여분)를 미리 두어야 한다. '수축변형이 일어나지 않으므로 여분을 두지 않아야 한다'는 ①은 틀리다.

산업안전보건기준에 관한 규칙 제347조(붕괴 등의 방지)상 흙막이 지보공 정기점검 항목은 ①부재의 손상·변형·부식·변위 및 탈락 유무와 상태, ②버팀대 긴압의 정도, ③부재의 접속부·부착부·교차부 상태, ④침하의 정도이다. '굴착 깊이의 정도'는 점검·즉시보수 항목에 포함되지 않는다.

초음파탐상검사(UT)는 초음파의 반사·전파시간을 이용해 내부 결함뿐 아니라 모재의 두께 측정도 가능하다. 방사선투과(RT)는 내부결함 검출에 쓰나 두께측정용은 아니며, 자분(MT)·침투(PT)는 표면·표면직하 결함만 검출한다.

기초슬래브 형식(형상)에 따른 분류는 독립기초·줄(연속)기초·복합기초·온통(매트)기초이다. '직접기초'는 하중 지지방식(직접기초 대 깊은기초)에 따른 분류이므로 슬래브 형식 분류에 해당하지 않는다.

정상사상 T는 AND 게이트로 A·B, A는 AND(X₁·X₂), B는 OR(X₁+X₃)이다.
$T = X_1 X_2 (X_1 + X_3) = X_1 X_2 X_1 + X_1 X_2 X_3 = X_1 X_2 + X_1 X_2 X_3 = X_1 X_2$ (흡수법칙).
따라서 최소 컷셋은 (X₁, X₂)이다.

보통 작업자의 정상 시선은 수평선을 기준으로 아래쪽 약 15° 정도가 가장 적합하다(입식 25~30°, 좌식 15° 부근). 보기의 [°C]는 [°]의 오기다.

양립성(compatibility)의 종류는 개념적·운동·공간(양식) 양립성 등이며, 흔히 개념·운동·공간·양식의 4가지로 분류한다. '감성의 양립성'은 존재하지 않는 개념이므로 2번이 정답이다.

HAZOP은 다분야 전문가 팀이 가이드워드를 이용해 공정을 정밀 검토하므로 시간과 비용이 많이 소요된다. '짧은 시간에 저렴한 비용'은 HAZOP의 장점이 아니다.

인간은 관찰로부터 원칙을 이끌어내는 귀납적 추리(일반화)에 강하다. 연역적 추리, 정량적 정보처리, 정보의 신속한 보관은 기계가 우수한 영역이다.

중간 두 요소(0.85, 0.75)는 병렬, 양끝(0.95)과는 직렬이다.
병렬부: $1-(1-0.85)(1-0.75)=1-0.15\times0.25=0.9625$
전체: $0.95\times0.9625\times0.95\approx0.869$

수공구는 손바닥·연조직에 국소 압박이 집중되지 않도록 넓은 접촉면으로 설계해야 한다. 따라서 '손바닥 부위에 압박을 주는 손잡이 형태'는 잘못된 원리다.

Q10 효과는 온도가 10℃ 상승할 때 생리·대사반응 속도가 변하는 현상으로, 열(고온) 부하와 직접 관련된다. 따라서 직접 영향 인자는 고온 스트레스다.

NIOSH 들기지침에서 최대허용한계 MPL은 활동한계 AL의 3배로 정의된다($MPL = 3 \times AL$). AL과 MPL 사이는 관리·개선이 필요한 영역, MPL 초과는 반드시 개선해야 하는 영역이다.

정상보다 가혹한 조건(온도·전압·부하 등)을 가해 고장을 앞당겨 관측함으로써 시험시간과 검사비용을 줄이는 방법이 가속수명시험이다.

일정 고장률(지수분포)에서 시간 $t$ 이내 고장확률은 불신뢰도 $F(t) = 1 - e^{-\lambda t}$이다.

$\lambda t = 0.008 \times 5 = 0.04$이므로 $F(5) = 1 - e^{-0.04}$.

경첩관절(hinge joint)은 한 방향으로만 굽히고 펴는 관절로 팔꿈치관절과 무릎관절이 대표적이다.

어깨·엉덩관절은 구상관절(ball-and-socket), 손목관절은 타원관절(condyloid)이다.

정상사상 T가 OR 게이트(하단이 곡선)이므로 고장확률:
$F_T = 1 - (1-0.01)(1-0.02) = 1 - 0.99 \times 0.98 = 0.0298$
신뢰도 $R = 1 - 0.0298 = 0.9702 = 97.02$%.

게이트 구조: A = B AND C, B = 요소1·요소2 AND, C = 요소3·요소4 OR

B = 0.2 × 0.2 = 0.04
C = 1 − (1−0.25)(1−0.3) = 1 − 0.75×0.7 = 0.475
A = 0.04 × 0.475 = $0.019$

확률 중요도(probability importance)는 기본사상 발생확률의 미소 변화가 정상사상 발생확률에 미치는 영향으로, 정상사상 확률을 기본사상 확률로 편미분한 값과 같다.

하위 게이트 A는 AND: $F_A = F_1 \times F_2 = 0.015 \times 0.02 = 0.0003$
정상사상 T는 OR(A, F3): $T = 1-(1-F_A)(1-F_3) = 1-(1-0.0003)(1-0.05)$
$= 1-0.9997 \times 0.95 = 0.0503$

휴먼에러의 심리적(행위적) 분류에서 해야 할 절차를 수행하지 않고 빠뜨린 경우가 생략 오류(omission error)다. 가스밸브를 '잠그는 행위 자체를 하지 않은' 것이므로 생략 오류에 해당한다.
순서 오류는 절차 순서를 틀린 경우, 작위 오류(commission)는 잘못 수행한 경우로 구분된다.

위험분석 적용 시점 순서는 개념설계 단계의 PHA(예비위험분석)가 가장 빠르다.
이후 서브시스템 위험분석(SSHA), 시스템 위험분석(SHA), 운용 위험분석(OHA/O&SHA) 순으로 진행된다. FHA(결함위험분석)는 서브시스템 상호 인터페이스 분석 단계로 PHA보다 늦다.

매시간 20분 휴식이므로 시간당 40분 노출, 8시간 중 실노출 $8\times\frac{40}{60}=5.33$시간.
95dB 허용시간 4시간이므로 소음노출량 $D = \frac{5.33}{4} = 1.333$(133%).
$TWA = 16.61\log_{10}\left(\frac{D}{100}\right) + 90 = 16.61\log_{10}(1.333) + 90 \approx 92$ [dB(A)]

보기 2의 집(오각형) 모양은 통상사상(정상적으로 발생이 예상되는 사상)으로 올바르게 연결되었다. 나머지는 잘못된 연결이다: 원=기본사상(결함사상 아님), 다이아몬드=생략사상(전이기호 아님, 전이기호는 삼각형), 사각형=결함사상(기본사상 아님).

각 등의 확률은 파랑 $30/60=0.5$, 빨강·노랑 각 $0.25$이다. 정보량
$H=0.5\log_2\frac{1}{0.5}+2\times0.25\log_2\frac{1}{0.25}=0.5\times1+0.5\times2=1.5$ [bit].

입력과 반대되는 상태로 출력되는 게이트는 부정(NOT) 게이트이다. 억제 게이트는 조건 충족 시에만 통과, 배타적 OR은 홀수 개 입력 시 출력, 우선적 AND는 입력의 순서 조건이 있는 게이트이다.

각 결합점 최조시각을 계산한다.
①=0, ②=0+3=3, ③=max(1→3=4, 2→3=3+2=5)=5, ④=max(2→4=3+6=9, 3→4=5+7=12)=12, ⑤=3→5=5+4=9, ⑥=max(4→6=12+8=20, 5→6=9+2=11)=20.
주공정선은 ①→③→④→⑥(4+7+8=19가 아니라 ①→②→③→④→⑥ 경로 3+2+7+8=20)로 총 소요공기 20일이다.

지하연속벽(slurry wall)은 안정액으로 굴착벽면을 지지하며 시공하므로 인접 구조물에 근접해 축조가 가능하여 대지 이용 효율이 오히려 높다. 따라서 '근접 시공이 불가하여 효율성이 낮다'는 설명이 틀리다.

공기·공사비가 불리하고(3) 저진동·저소음이며(4) 강성 높은 벽체(1)라는 설명은 모두 옳다.

트러스 월(Truss Wall) 공법은 외부 공간이 좁아 폼타이 설치가 어려운 지하 옹벽 등에서, 콘크리트 측압을 삼각형(트러스) 형태의 버팀대로 지지해 일체화한 무폼타이 계열 거푸집 공법이다.

C/R비 = 조종장치 이동량 / 표시장치 이동량. C/R비가 클수록 조종장치를 많이 움직여도 표시장치가 조금 움직여 둔감(미세조정 용이)하고, 작을수록 민감하다. 따라서 '클수록 민감하다'는 보기 4가 틀렸다.

불대수 보수법칙에서 $A \cdot \overline{A} = 0$, $A + \overline{A} = 1$이다. 보기 1은 $A \cdot \overline{A} = 1$로 적어 틀렸다(곱은 0, 합이 1과 혼동).

조종장치의 촉각적 코드화 방법은 표면 촉감(질감), 크기, 형상(모양) 세 가지가 표준이다.

'피부 자극을 활용한 코드화'는 촉각적 조종장치 식별 방법에 해당하지 않는다.

산업안전보건기준에 관한 규칙 제8조(조도) 기준: 초정밀작업 750lux 이상, 정밀작업 300lux 이상, 보통작업 150lux 이상, 그 밖의 작업 75lux 이상.
따라서 ㄱ=750, ㄴ=150.

양립성(compatibility)이 높을수록 자극과 반응이 인간의 기대와 일치하여 정보처리·코딩·반응 시간은 짧아지고 오류가 줄어든다. 따라서 '길어진다'고 한 3번이 틀린 설명이다.

에너지대사율(RMR) 기준 작업강도 분류는 경작업 $0\sim2$, 중(보통)작업 $2\sim4$, 중(重)작업 $4\sim7$, 초중작업 $7$ 이상이다. 따라서 보통작업은 $2\sim4$ RMR이다.

C/R비 = (조종장치 이동량)/(표시장치 이동량). C/R비가 클수록 조종장치는 둔감하고, 작을수록 민감하다. 따라서 '클수록 민감하다'는 서술은 틀렸다.

기본사상 발생의 독립 여부는 두 사상 간의 상관성을 나타내는 공분산(covariance)을 계산하여 판단한다. 공분산이 0이면 독립으로 볼 수 있다.

각 작업(activity)을 node(원·상자)로 표기하고 화살표는 작업 간 선후관계만 나타내며 더미(dummy)가 불필요한 기법은 PDM(Precedence Diagram Method)이다.
반면 CPM/PERT의 ADM 방식은 작업을 화살표로 표기해 더미가 필요하다.

지하 합벽거푸집은 한쪽만 시공면이라 폼타이를 관통시킬 수 없으므로, 측압을 삼각형 버팀대(브래킷)로 일체화해 지지하는 무폼타이 거푸집(tie-less formwork)을 사용한다.

주변 건물·옹벽·철탑 등 구조물의 경사(기울기) 변형을 측정하는 계측기는 Tilt meter(경사계)이다. Load cell=버팀대 축력, Strain gauge=부재 변형률, Piezometer=간극수압 측정용이므로 구분에 주의한다. 답은 2번.

앵커긴결공법은 석재를 연결철물·앵커·볼트로 구조체에 직접 고정하는 건식공법으로, 모르타르(습식 접착)를 사용하지 않는다.
모르타르는 습식공법(전체 사춤·부분 사춤)에서 쓰이며, 건식 앵커긴결공법은 백화·동결 피해가 적은 것이 장점이다.

4변 고정(2방향) 슬래브는 스팬이 짧은 단변 방향이 하중을 더 많이 부담해 휨모멘트가 크고, 폭방향으로는 지지선 부근의 주열대(column strip)가 주간대(middle strip)보다 모멘트가 크다. 따라서 철근을 가장 많이 배근하는 부분은 '단변 방향의 주열대'다.

RCD(역순환굴착)공법은 굴착토를 물과 함께 드릴파이프로 역순환 배출하며, 정수압으로 공벽을 유지해 대구경·대심도 굴착이 가능하다. 부잔교·바지선에서의 수상(해상)작업도 가능하므로 '수상작업이 불가하다'(4)는 틀린 설명이다.

Cad Welding(가스압+분말반응 충전식)은 슬리브 내부에서 반응이 일어나 이음부가 밀폐되므로 실시간 육안검사가 불가능하다. 이것이 단점이며, 나머지 세 항목(기후영향 적음·예열/냉각 불필요·이형철근 적용범위 넓음)은 장점이다.

품질관리(QC) 7가지 도구는 체크시트, 특성요인도(인과도), 파레토도, 히스토그램, 산점도, 층별, 관리도이다.
LOB(Line of Balance)기법은 반복작업의 진도를 관리하는 공정관리 기법으로 QC 7도구에 속하지 않는다.

공동도급의 장점은 시공 확실성, 기술·자본 증대, 위험 분산이다. 여러 업체가 나누어 시공하므로 각 사의 이윤은 오히려 분산·감소하며, '이윤 증대'는 장점이 아니다.

가스압접 이음부 외관검사 불합격 시, 편심량·엇갈림이 규정값을 초과하거나 형태 불량·유해 결함이 있으면 압접부를 잘라내고 재압접한다. 단순히 심하게 구부러진 정도는 재가열로 수정 가능하다. 따라서 '압접면의 엇갈림 초과를 재가열하여 수정'은 옳지 않다.

계약도서 간 상충 시 우선순위는 일반적으로 공사시방서 > 설계도면 > 전문시방서 > 표준시방서 > 산출내역서 순이다.
따라서 설계도면과 공사시방서가 다르면 공사시방서를 우선하므로, 설계도면을 우선한다는 ③이 옳지 않다. 설계도면과 상세도면이 다르면 상세도면을, 표준시방서와 전문시방서가 다르면 전문시방서를 우선한다.

공구별 분할도급은 대규모 공사를 지역·구간(공구) 단위로 나누어 여러 업체에 발주하는 방식으로, 지하철·고속도로·대규모 아파트단지처럼 넓은 범위에 동일 성격의 공사가 반복되는 경우에 가장 효과적이다. 업체 간 경쟁 촉진과 시공능력 증진 효과가 있다.

철근 선조립(Pre-fabrication) 공법은 현장 밖에서 미리 조립하는 방식으로, 시공도 작성 후 공장에서 절단→가공→이음·조립하여 완성한 부재를 현장으로 운반하고, 현장부재양중 후 이음·설치하는 순서로 진행된다.

기성 콘크리트말뚝 표기 PHC-A·450-12에서 PHC는 원심력 고강도 프리스트레스트 콘크리트 말뚝, A는 A종(유효 프리스트레스 등급), 450은 바깥지름(mm), 12는 말뚝의 길이(m)를 뜻한다. '말뚝삽입 간격'이라는 설명이 옳지 않다.

대리인형 CM(CM for fee)은 발주자의 대리인·자문 역할로 용역대가(fee)만 받으며, 공사비와 품질에 대한 직접적 책임은 지지 않는다. 공사비·품질에 직접 책임을 지는 것은 시공까지 책임지는 CM at Risk 방식이므로, 보기 ②는 장점 설명으로 옳지 않다.

ALC(경량기포콘크리트)는 내부에 무수한 기포가 있어 단열·흡음·경량성은 우수하지만, 다공질 구조로 흡수율이 높아 수밀성·방수성은 오히려 취약하다. 따라서 별도 방수처리가 필요하다.

시멘트 응결은 분말도가 클수록, 온도가 높을수록 빨라지고(짧아지고), 물이 많으면 오히려 늦어진다. 1번은 '분말도가 작을수록, 수량이 많고 온도가 낮을수록 짧아진다'라 하여 관계를 반대로 서술했다.

복합기초는 2개 이상의 기둥을 하나의 기초판으로 받치는 기초로 ①이 옳다. ②독립기초(기둥 하나에 기초판 하나), ③온통기초(건물 전체를 하나의 기초판), ④연속(줄)기초(벽·기둥 열을 연속된 기초판으로 지지)의 설명이 서로 뒤바뀌어 있다.

철근 표면의 경미한 황갈색 녹(뜬녹)은 콘크리트와의 부착력을 오히려 향상시키므로 제거 없이 사용할 수 있다. 부착을 해치는 것은 들뜬 층상의 심한 녹·기름·흙 등 이물질이다. 따라서 ④가 옳지 않다.

품질관리 통계적 도구(QC 7가지 도구)는 파레토도·특성요인도·히스토그램·관리도·산점도·체크시트·층별 등이다. 작업표준은 작업 방법을 규정한 기준서로 통계적 분석 도구가 아니다.

완자쌓기는 수평줄눈이 부분적으로만 연속되고 상하 세로줄눈 일부가 통하게 쌓는 방식이다.
바른층쌓기는 수평줄눈이 완전히 일직선으로 연속되는 방식이라는 점에서 구분된다.

시추주상도(보링 로그)에서는 지층 구성·심도, 표준관입시험 N값, 지하수위 등을 확인한다. Slime은 현장타설 콘크리트말뚝 굴착 시 공저에 쌓이는 슬라임을 말하며 지반조사 주상도의 확인사항과는 거리가 멀다.

석공사 건식공법에는 앵커긴결공법, 강제트러스 지지공법, GPC공법(석재+프리캐스트콘크리트 일체화) 등이 있다. '개량압착공법'은 모르타르를 사용해 부착하는 습식공법(타일·석재 붙임)이므로 건식공법이 아니다.

CIP공법은 오거로 천공 후 철근망·주입관을 넣고 자갈을 채운 뒤 모르타르를 주입하는 주열식 흙막이 공법이다. 소형장비 사용으로 협소한 장소에도 시공이 가능하므로 '시공이 불가능하다'(1)는 틀린 설명이다.

지중장애물 사전조사는 기존 설계도·시공기록, 시험굴착·탐사, 가스·수도·전기 등 공공매설물 확인이 핵심이다.
주변 공사장에 설치된 모든 계측기 확인은 지중장애물 조사 항목과 거리가 멀다.

벽면적 = $10\times 3.6 = 36$ ㎡.
기본블록(390×190, 줄눈 10 mm)의 표준 소요량은 ㎡당 13매이므로
$36\times 13 = 468$ 매.

콘크리트 표준시방서상 허용 이어치기 시간간격은 외기온도 25°C 이하일 때 2.5시간, 25°C 초과일 때 2.0시간이다. 이 시간을 넘기면 콜드조인트(cold joint) 발생 위험이 커진다.

건설산업기본법상 도급계약서 명시사항은 공사내용, 착수·완성 시기, 공사대금, 하자담보책임기간 및 담보방법 등 계약조건에 관한 것이다. '구조설계에 따른 설계방법의 종류'는 설계·기술적 사항으로 도급계약 필수 명시사항과 거리가 멀어 1번이 정답이다.

물축이기(물축임)는 흡수율이 큰 점토벽돌에 해당하며, 콘크리트벽돌은 쌓기 직전에 물축이기를 하지 않고 모르타르가 접하는 부분만 물을 축여 사용한다. 콘크리트벽돌은 초기 함수 시 건조수축·백화·강도저하 우려가 있어 오히려 습윤양생은 쌓은 뒤에 한다. 따라서 ④가 옳지 않다.

피어기초(현장타설 대구경 말뚝)는 굴착 후 콘크리트를 타설하는 방식으로 진동·소음이 거의 없는 무진동·무소음 공법이다. 또한 대구경 굴착·품질관리 때문에 공기와 비용이 오히려 크게 든다. 따라서 '진동·소음이 발생하고 공기·비용이 적게 든다'는 ①은 옳지 않다.

시공이음부는 누수·열화·염분 침투의 취약부가 되므로, 염해가 우려되는 해양·항만 구조물에서는 시공이음부를 가능한 한 적게(줄여서) 설치해야 한다. 따라서 '최대한 많이 설치하는 것이 좋다'는 ②가 옳지 않다.

직접비는 공기를 단축(급속시공)할수록 증가하고, 공기를 연장(속도를 느리게)할수록 감소한다. 반대로 간접비는 공기가 길수록 증가한다. 따라서 '시공속도를 느리게 할수록 직접비가 증가한다'는 설명은 옳지 않다. 총공사비는 직접비+간접비의 합이 최소가 되는 최적공기에서 결정된다.

철골 세우기는 ①기둥 중심선 먹매김(B) → ②기초 볼트위치 재점검(A) → ③베이스플레이트 높이조정 plate 고정(E) → ④기둥세우기(C) → ⑤주각부 모르타르 채움(D) 순으로 진행된다.
중심선을 먼저 잡고 앵커볼트를 확인한 뒤, 레벨을 맞추고 기둥을 세운 다음 마지막에 주각을 그라우팅한다.

보강블록공사는 블록 공동에 세로근을 넣고 콘크리트(모르타르)를 채워 다지므로, 세로줄눈이 위아래로 연속되는 통줄눈이어야 보강근을 넣고 채움이 가능하다. 따라서 세로줄눈을 막힌줄눈으로 하는 것이 좋다는 4번 설명이 틀렸다.

착공단계 공사계획에서는 현장 직원 조직편성, 예정 공정표 작성, 실행예산 편성 등을 우선 수립한다. 유지관리지침서의 변경은 시설물 완공 후 유지관리 단계의 사항이므로 착공 시 우선 고려하지 않아도 된다.

잡석지정의 틈막이(사춤)용 자갈은 통상 잡석 다짐량의 약 $30$[%]를 넣는다.
$5 \times 0.3 = 1.5$[m$^3$]