소노 수습사원 시험 2 시험지 PDF 다운로드
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소노트리니티그룹의 미션&슬로건을 작성하시오. (국문/영문 중 택 1)
모든 여정에서 가족을 더 가깝게 (Bringing Families Closer Through Every Journey)
소노트리니티그룹의 비전을 작성하시오. (국문/영문 중 택 1)
다시 찾고 싶은 추억을 만들어 주는 기업 (To be the World's Leading Creator of Memories Worth Repeating)
소노트리니티그룹의 핵심가치를 모두 작성하시오.
겸손, 창의성, 다양성, 공감
소노트리니티그룹의 사훈을 모두 작성하시오.
최선, 성실, 노력, 친절
소노트리니티그룹의 창립일을 작성하시오.
1979년 02월 07일
소노트리니티그룹의 핵심역량을 모두 작성하시오.
창의적 사고, 주도적 실천, 소통, 프로의식
소노트리니티그룹의 인재상을 모두 작성하시오.
창의적 사고인, 진취적 실천인, 열린 소통인, 최고 전문인
혁신적인 업무 성과를 통해 회사에 발전을 기여한 직원에게 정기/특별 승급 개념이
아닌 2-3단계 직급년차를 Jump up 시켜주는 승급제도를 작성하시오.
발탁승호제도
근로자가 정기적으로 들어야 하는 교육 중 사무직은 '반기별 6시간 이상' 교육을
들어야 한다. 이때, 그 외 근로자가 들어야하는 교육의 시간과 주기를 작성하시오.
반기별 12시간 이상
근로자에게 부상이나 질병 등을 일으킬 수 있는 유해 · 위험 요인이 무엇인지 사전에
찾아내어 그것이 얼마나 위험한지를 살펴보고, 위험하다면 그것을 감소시키기 위한
대책을 수립하고 실행하는 과정을 고르시오.
위험성평가