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9급 서울시 보건행정 기출문제모두CBT · moducbt.com
19년 2회차
문제 1
건강증진에 대한 설명으로 가장 옳은 것은?
1질병이 없는 완전한 상태이다.
2스스로 건강을 개선하고 관리하는 과정이다.
3최상의 의료서비스를 제공받는 상태이다.
4일차, 이차, 삼차 예방으로 나뉜다.
문제 2
매트릭스 조직에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
1구성원의 능력과 재능을 최대한 활용할 수 있다.
2강력한 추진력으로 의사결정을 신속하게 할 수 있다.
3고객의 요구나 시장의 변화에 신속하게 대응할 수 있다.
4구성원들의 역할과 관련된 갈등이나 모호성이 발생할 수 있다.
문제 3
사회보험제도에서 소득수준에 따른 보험료의 차등부과 방식이 해당하는 정책의 유형은?
1구성정책
2규제정책
3분배정책
4재분배정책
문제 4
직장 내 교육훈련(OJT: On the Job Training)에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
1교육훈련이 실제적이다.
2다수의 직원을 일시에 교육할 수 있다.
3직원의 습득도와 능력에 따라 교육할 수 있다.
4상사나 동료 간 이해와 협동정신을 강화시킨다.
문제 5
하버드대학 메이오(Mayo) 교수의 호오손 공장실험을 통한 조직관리에 대한 주장을 <보기>에서 모두 고른 것은?
<보기>
ㄱ. 지나친 인간의 기계화, 작업 세분화는 오히려 작업의 능률 저하를 보였다.
ㄴ. 조직구성원의 감정과 대인관계의 중요성을 보여주었다.
ㄷ. 업무배분을 통한 전문화의 성과로 과학적 관리론의 중요성을 보여주었다.
ㄹ. 최소한의 비용과 노동으로 최대의 생산효과를 찾는 것을 거부하였다.
ㄱ. 지나친 인간의 기계화, 작업 세분화는 오히려 작업의 능률 저하를 보였다.
ㄴ. 조직구성원의 감정과 대인관계의 중요성을 보여주었다.
ㄷ. 업무배분을 통한 전문화의 성과로 과학적 관리론의 중요성을 보여주었다.
ㄹ. 최소한의 비용과 노동으로 최대의 생산효과를 찾는 것을 거부하였다.
1ㄱ
2ㄱ, ㄴ
3ㄱ, ㄴ, ㄷ
4ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
문제 6
비용편익분석(CBA)과 비용효과분석(CEA)에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
1비용편익분석(CBA)은 화폐가치로 환산이 가능해야 한다.
2비용편익분석(CBA)은 공공분야 적용에 한계가 있다.
3비용효과분석(CEA)은 산출물이 화폐적 가치로 표시된다.
4비용효과분석(CEA)이 추구하는 목적은 목표달성도와 관련된다.
문제 7
베버리지의 사회보장 6대 핵심 원칙에 해당하지 않는 것은?
1정액급여의 원칙
2포괄성의 원칙
3급여의 적절성 원칙
4행정책임의 분권원칙
문제 8
홍역예방접종 의료수가를 1,000원에서 500원으로 인하하였더니 수요가 1,000명에서 1,400명으로 늘었다면 가격탄력성()은?
10.5
20.8
31.0
41.5
문제 9
정부가 법률로 정하여 특정 사업이 지속적, 안정적으로 운영되도록 마련한 것으로, 국민연금, 응급의료 및 국민건강증진에 특별히 마련된 자금의 형태는?
1기금
2본예산
3특별회계
4추가경정예산
문제 10
<보기>에서 계층제의 역기능에 대한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
<보기>
ㄱ. 내부통제수단
ㄴ. 서열주의 강조
ㄷ. 권한배분의 기준
ㄹ. 갈등 및 대립의 조정수단
ㅁ. 비민주적 관리
ㅂ. 의사소통의 왜곡
ㄱ. 내부통제수단
ㄴ. 서열주의 강조
ㄷ. 권한배분의 기준
ㄹ. 갈등 및 대립의 조정수단
ㅁ. 비민주적 관리
ㅂ. 의사소통의 왜곡
1ㄱ, ㅁ, ㅂ
2ㄴ, ㄷ, ㄹ
3ㄹ, ㅁ, ㅂ
4ㄴ, ㅁ, ㅂ
문제 11
로머(Roemer)가 제시한 보건의료체계 분류에서 의료서비스는 개인의 구매력에 의해 좌우되며 보건의료비가 개인적으로 조달되는 것이 특징인 점을 강조한 유형은?
1자유기업형
2복지국가형
3저개발국가형
4사회주의국가형
문제 12
지역사회 주민의 자발적 참여 없이는 그 성과를 기대하기 어렵다는 보건행정의 특성은?
1봉사성
2공공성 및 사회성
3과학성 및 기술성
4교육성 및 조장성
문제 13
한정된 보건의료자원으로 최대한의 보건의료서비스를 제공할 수 있도록 유도하는 보건행정의 가치는?
1능률성(efficiency)
2대응성(responsiveness)
3접근성(accessibility)
4효과성(effectiveness)
문제 14
<보기>에서 보건행정조직에서 리더십이 강조되는 이유로 옳은 것을 모두 고른 것은?
<보기>
ㄱ. 다양한 전문가들의 복잡한 구조로 이루어져 있어 이를 조직성과로 이끄는데 리더십이 필요하다.
ㄴ. 끊임없이 변화하는 외부환경에 적절히 대응하고 적응하기 위해 리더십이 필요하다.
ㄷ. 새로운 기술의 도입과 같은 변화가 조직에 통합될 수 있도록 리더십이 필요하다.
ㄹ. 보건행정조직은 빠른 의사결정과 통합을 위해 조직의 상하 수직관계의 리더십이 더욱 강조된다.
ㄱ. 다양한 전문가들의 복잡한 구조로 이루어져 있어 이를 조직성과로 이끄는데 리더십이 필요하다.
ㄴ. 끊임없이 변화하는 외부환경에 적절히 대응하고 적응하기 위해 리더십이 필요하다.
ㄷ. 새로운 기술의 도입과 같은 변화가 조직에 통합될 수 있도록 리더십이 필요하다.
ㄹ. 보건행정조직은 빠른 의사결정과 통합을 위해 조직의 상하 수직관계의 리더십이 더욱 강조된다.
1ㄱ
2ㄱ, ㄴ
3ㄱ, ㄴ, ㄷ
4ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
문제 15
조직에서 인간의 동기를 설명하는 허즈버그(Herzberg)의 이론에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
1사람의 욕구를 만족과 불만족의 2요인으로 설명하고 있다.
2욕구를 단계적으로 보고 하위욕구가 충족되면 다음 단계의 욕구가 동기부여를 할 수 있다.
3임금에 대한 불만족을 제거하여야 하지만 이를 통해 동기가 부여되는 것은 아니다.
4성취감, 승진 등의 동기요인이 만족되면 적극적인 태도로 유도될 수 있다.
문제 16
제1차 건강증진국제대회인 캐나다 오타와(Ottawa) 헌장에 명시된 건강증진을 위한 중요원칙에 해당하지 않는 것은?
1과학적 근거의 강화(Strengthen the Science and Art of Health Promotion)
2지지적인 환경조성(Create Supportive Environments)
3건강에 좋은 공공정책 수립(Build Healthy Public Policy)
4지역사회 행동 강화(Strengthen Community Actions)
문제 17
<보기>에서 우리나라의 사회보험제도 중 의료보장에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
<보기>
ㄱ. 건강보험
ㄴ. 고용보험
ㄷ. 국민연금
ㄹ. 산재보험
ㄱ. 건강보험
ㄴ. 고용보험
ㄷ. 국민연금
ㄹ. 산재보험
1ㄱ
2ㄱ, ㄴ
3ㄱ, ㄹ
4ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
문제 18
다음 중 제1군 법정감염병에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1마시는 물 또는 식품을 매개로 발생한다.
2집단 발생의 우려가 큰 감염병이다.
3발생 또는 유행 즉시 대책을 수립해야 한다.
4결핵, C형간염, 홍역 등이 포함된다.
문제 19
보건행정에서 거버넌스(governance)에 대한 설명으로 가장 옳은 것은?
1시장체계 내에서 정부와 민간의 일이 엄격히 구분되는 것으로 본다.
2정치 권력하에, 공공서비스의 생산과 공급을 정부가 독점한다.
3다양한 이해집단의 참여를 기초로 한 참여자 간 네트워크이다.
4이해관계자들 각각의 의견을 전적으로 반영한다.
문제 20
카슬(Kasl)과 콥(Cobb)이 제시한 건강관련 행태 중 <보기>의 행태를 설명하는 것은?
<보기>
40세 환자는 내과의사로부터 위암진단을 받아 자신의 건강을 되찾고, 질병의 진행을 중지시키기 위하여 치료를 받고자 일상적인 사회 역할로부터 일탈하였다.
40세 환자는 내과의사로부터 위암진단을 받아 자신의 건강을 되찾고, 질병의 진행을 중지시키기 위하여 치료를 받고자 일상적인 사회 역할로부터 일탈하였다.
1건강행태
2질병행태
3환자역할행태
4의료이용행태